2019江西省林业科学院招聘公告
江西省林业科学院2019年公开招聘硕士公告
江西省林业科学院为江西省政府直属副厅级事业单位，主要从事林业经济建设和生态环境建设的科学技术应用研究、应用基础研究与开发研究。现根据工作需要，面向社会公开招聘硕士。
一、招聘岗位及条件(详见附件)
①以上学历均要求为全日制研究生学历，同时取得硕士学位证书(海外留学人员需教育部学位认证证书;2019年应届生须在2019年7月15日前取得硕士研究生学历学位证书，未取得硕士研究生学历学位者，取消聘用资格)，且第一学历为全日制统招本科(不含独立院校和专升本)。
②以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
③以上所有招聘岗位中，除子弟学校招聘岗位外，其余招聘岗位均需经常到野外开展工作。
二、报名时间及方式
1、报名时间：从即日起至2019年5月15日止。
2、网上报名：符合条件有意向报名的应聘者均须填写《江西省林业科学院2019年公开招聘硕士报名表》(附件)并同本人身份证、本科及以上学历学位证(2019年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》)、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》一并扫描打包压缩，发送邮件至用人单位电子邮箱，同时抄送院人事处招聘邮箱，邮件“主题”栏必须标明“硕士+毕业院校+姓名+专业+用人单位+岗位”，每人限报一个岗位。未按规定报名的，视为无效。
3、联系方式：
邮编：330032
地址：江西省南昌经济技术开发区枫林西大街1629号江西省林业科学院人事处
电话：0791-83833672
招聘邮箱：jxlkyrsc@126.com
招聘联系人：徐老师
院网站：http://www.jxlky.cn/
三、考核办法
1、经资格审查合格的报考人员参加由本院统一组织的考试，采用先笔试后面试的方式，笔试和面试成绩满分各100分。
笔试主要考核综合基础知识。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:5的比例择优确定面试入闱人员;未达到1:5比例的，参加该岗位笔试人员全部入闱面试。科研岗位面试采取结构化面试方式，主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达、专业知识及举止仪表等内容。教师岗位面试采用说课的方式进行。面试合格线为80分，面试成绩达不到80分的，直接取消录用资格。
2、应聘人员总成绩按照笔试成绩(50%)和面试成绩(50%)之和计算，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人选。
3、资格审查时间以及考试时间、地点另行通知。应聘者应本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消聘用资格。
四、体检、考察、公示
1、体检：参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。
2、考察：体检合格者列入考察对象。因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
3、公示：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
五、聘用、待遇
1、聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2、待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。
点击下载>>>
附件：招聘岗位及条件.docx
点击分享此信息：
