2019南昌人力资源服务中心招聘辅助人员资格审查及初试公告
南昌市人力资源服务中心2019年公开招聘合同制辅助人员资格审查及初试有关事项公告
根据《南昌市人力资源服务中心2019年公开招聘合同制辅助人员公告》，公开招聘专业测试工作已结束。现将资格审查及初试有关事项公告如下。
一、资格审查
(一)入围人员名单
1.前台业务经办岗(岗位代码：101)入围人员名单：详见附件1。
2.新媒体运营岗(岗位代码：102)报名通过者均可进入资格审查。
(二)时间及地点
1.时间：2019年4月18日(周四)9:30-11:30。
2.地点：南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅20号窗口(南昌市红谷滩新区丰和北大道369号)。可乘地铁1号线至珠江路站由1号出口抵达。
3.需提交材料：
(1)《公开招聘报名表》1份(附件1)，此表要求考生提前下载、据实填好信息后打印，在“填写人”处手写签名，并按要求贴好照片;
(2)本人身份证原件;
(3)本人学历、学位证原件;
(4)本人学信网学历认证备案表(《教育部学历证书电子注册备案表》可在学信网查询并打印); 留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证;
(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
(6)其他与岗位相关的其他证明材料(如资格证书等)。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
对资格审查中因自动放弃或本人原因无法完成资格审查、资格不符被取消资格产生的人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按专业测试成绩由高分到低分顺序，依次进行递补。
资审(初试)通过者，现场缴费50元/人，并领取面试(复试)通知书，进入后续环节。
二、新媒体运营岗初试
新媒体运营岗(岗位代码：102)现场资格审查通过后当场进行初试。考生请自带笔记本电脑，并提前安装好ps等相关软件。
1.初试内容：主要考核岗位相关的专业水平初步评测。
2.初试满分100分。初试成绩保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。
3.初试成绩75分及以上者予以进入后续环节。
4.按岗位计划数1：3比例确定入围面试人选。比例不足时，可全员进入面试，但面试(复试)成绩需超过80分(含)才予进入后续环节。
三、联系电话
市人力资源服务中心 0791-86691206、83805160、83808921
(以上电话请于工作日工作时间内拨打)
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2019年4月16日
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