2019江西九江经济技术开发区招聘编外中小学教师公告
2019江西九江经济技术开发区招聘编外中小学教师公告已公布，报名时间：2019年元月31日(9:00)至2月3日(17:00);2019年2月11日(9:00)至2月12日(上午12:00)。江西公务员考试网现将其发布如下：
九江经济技术开发区2019年面向社会公开招聘编外中小学教师公告
根据九江经济技术开发区学校发展的需要，经管委会研究同意，现面向社会公开招聘编外聘用合同制中小学教师，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、专业及人数九江经济技术开发区招聘编外中小学教师80名(具体岗位条件详见附表)。
二、招聘对象及条件
(一)对象符合招聘岗位条件的人员且已取得相应层次教师资格证书。
(二)条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具有全日制大专及以上学历，年龄不超过35岁(1984年2月1日及以后出生);
6、符合招聘岗位其他条件见附件。有以下情形之一者不具备报考资格：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4、对违反人口与计划生育法律法规超计划生育的当事人，除按有关规定征收社会抚养费外未满5年的(处罚日期从发布公告当日计算);
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
6、其他不宜报考的情形。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2019年元月31日(9:00)至2月3日(17:00);2019年2月11日(9:00)至2月12日(上午12:00)。
2、报名方式及网址：采取网上报名方式(九江经济技术开发区网站http://www.jjkfq.gov.cn)
3、报名事项及要求：报名者需在九江经济技术开发区网招考栏上登录报名。网上报名时，报考者需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片，报考者只能以本人一个居民身份证号报考一个岗位。
本次考试实行网上诚信报名，如考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。
4、准考证打印：经网上报名成功的考生可从2019年 2月13日起在网上打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。《准考证》是考生参加考试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
(二)考试考试分为笔试和面试。岗位开考比例一般不低于1：3，其中：小学语文、小学数学岗位开考比例不低于1:2，招聘岗位达不到开考比例的，相应调减或取消招聘岗位计划;
1、笔试时间及地点：2019年2月15日上午9:00——11:00。笔试内容：内容为教育综合知识和相应学科专业知识，总分值为100分，考试时间两个小时。
2、资格复审根据笔试成绩从高分到低分，按岗位计划招聘人数1:3的比例(其中小学语文、小学数学按比例1:2)确定入围资格复审人选。资格复审时需提交：报名表(网上下载)、考生笔试准考证(网上下载)、有效居民身份证、毕业证书、教师资格证原件复印件以及岗位所需要的其他材料，近期免冠2寸照片。资格复审不合格的，按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。资格复审时间、地点另行通知。
3、面试通过资格复审的考生进入面试，面试采取说课的方式进行，主要测试考生的综合素质、业务能力等，分值为100分。时间每人控制在12分钟以内。对于面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数等于招聘人数的岗位，确定入围人员时，面试成绩必须不低于70分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入围体检对象的面试最低分，否则削减或取消该岗位的招聘计划。面试时间、地点：见面试准考证。面试内容：九江市中小学各科现行使用的教材。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官的评分平均值为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数，面试成绩当场向考生宣布。但对同一岗位面试人数较多，需分设多个面试场完成的，参照国家、省公务员招考的常用做法，即采用“修正系数法”校正，以力求考生的面试成绩公正性。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分，使用修正系数修正后为考生面试成绩。面试成绩可在九江市人事考试网和九江经济技术开发区网站上查询。
4、体检与考察 按照笔试和面试总成绩，按岗位招聘计划1：1确定入围体检对象，体检项目参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格等，考察合格者确定为拟聘用人员。
5、公示 经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在九江经济技术开发区网站公示5个工作日，公示期间，对拟聘用人员有异议的，可直接向九江经济技术开发区监察部门反映。公示发现问题经查属实，取消拟聘人员资格。6、聘用经公示无异议的编外拟聘教师，进行为期三个月的试用期考核，试用期满考核合格的正式予以聘用(首次聘用期为3年)，实行人事代理和聘用合同管理，正式聘用(含试用期)后享受学校在编在岗教师同等工资待遇，并依法缴纳五险(基本养老、医疗、生育、工伤、失业)和住房公积金。聘用期间人员管理参照《事业单位人事管理条例》执行，聘用期满经考核合格将继续聘用。
四、咨询电话九江经开区组织和人力资源部：0792-8367173九江经开发区社会发展局：0792-8371036
五、监督电话九江经开区监察组：0792-8333001
点击下载>>>
2019年元月28日
点击分享此信息：
相关文章
