2019江西南昌市红谷滩城市投资集团招聘公告
南昌市红谷滩城市投资集团招聘简章
南昌市红谷滩城市投资集团有限公司成立于2004年10月，注册资金10.7亿元人民币,为红谷滩新区管委会的全资公司。为顺应发展，2008年组建成立集团公司，下辖分子公司20家。公司的经营范围涵盖了城市开发、商业地产、金融投资、文旅科创、休闲娱乐、市政建设及物业管理等众多行业。目前公司资产规模已达130亿元人民币。
集团公司作为红谷滩新区的“专业建管、金融投资、产业运营”的三大平台，大力推进项目开发和资产经营，被誉为“具有区域影响力的城市新生活运营商”。迄今，公司开发的保障房、还建房等民生工程50余个，开发面积近1000万平米;慧谷产业园、VR产业基地、摩天轮等投资项目已成为行业翘楚。
集团公司以“建设魅力新城市，创造美好新生活”为使命，通过打造商业创新、战略联盟和资本运作三大核心能力，经过“项目产业化、产业多元化、资产资本化”三个阶段，逐步形成公司核心竞争力，实现集团公司的转型升级和可持续发展。
现集团公司因发展需要，决定面向社会公开招聘部分工作人员，具体岗位如下：
一、集团副总经理(投融资管理方向) 1名
(一)任职要求
1、全日制硕士及以上学历，金融、经济、财务类相关专业毕业，50岁以下(条件优秀者可适当放宽);
2、10年以上国企或金融投资类公司工作经验，其中5年以上高级经理、总监或团队负责人岗位经验，有成熟的大型项目投资经验，有详细成功案例;
3、精通投融资运作模式,具备较强的风控意识,有敏锐地观察、分析和判断能力;
4、具有较强的分析能力，投融资项目评估、市场调研、宏观环境分析能力，能够进行市场及行业研究;
5、拥有良好的金融行业人脉资源、机构资源或社会资源;
6、熟悉融资渠道、银行、工商、税务、国家相关政策与法规等;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算等方面的财务知识。
(二)工作职责
1、协助董事长制订集团战略方案，根据公司战略部署和经营目标，制订公司投融资战略和年度投融资工作计划并组织实施;
2、负责投融资项目的全流程管理，组织项目前期开发、分析论证、交割、投后管理及退出等;
3、把握拟投资项目的行业动态，对拟投项目进行财务预测、风险分析等;
4、与外部机构和客户开展商务谈判，能嫁接资源，为企业寻求多种有效退出途径;
5、拓展金融渠道，向金融机构推介并洽谈拟投资项目，结合项目选择金融工具，并组织拟定合作模式与方案;
6、开拓与建立多元化的投融资渠道，建立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好的社会关系。
二、财务经理 1名
(一)任职要求
1、35-45岁，全日制本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业;
2、中级及以上会计师职称，注册会计师;
3、10年以上集团公司财务管理工作经历，5年以上集团公司总部财务部负责人管理工作经历;
4、具备建立或完善财务管理体系的能力，具备税务筹划、成本控制、财务分析等能力;
5、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策等，擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力优先考虑。
(二)工作职责
1、负责建立、健全集团财务管理体系，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
2、负责组织公司企业经营计划、利润计划、财务规划、企业预算编制、成本费用的执行与控制工作;
3、负责主持集团财务部的预算管理、税收筹划、财务核算、资金管理、财务分析等各项财务管理具体工作;
4、负责对集团重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
5、负责与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
三、投融资部副经理 1名
(一)任职要求
1、全日制硕士及以上学历，33岁以上，投资、金融或其他经济类相关专业;
2、具有5年以上银行、信托、基金公司、券商等机构工作经验，3年以上项目经理岗位经验;
3、金融知识丰富，熟悉投资银行业务，熟练掌握投资、融资流程以及各种投融资工具的应用;
4、具有较丰富的产业投资经验和较强的分析判断能力;
5、有详细成功案例者或具有注册金融分析师、金融风险管理师、注册会计师、注册国际投资分析师等相关从业资格证者优先。
(二)工作职责
1、编制并完善集团投资、融资相关制度;
2、组织编制集团年度投融资计划;
3、协助开拓投融资渠道，维护投融资合作渠道关系;
4、筛选投融资项目，组织项目可行性研究，拟定投融资方案，协助上级组织投融资方案评审;
5、参与对外投资谈判，指导对外投资协议或者合同的草拟，指导落实投资执行相关工作，组织跟踪、督导和分析评估集团对外投资项目的实施运作情况，组织分析投资项目的投资效益，提出扶持、保持、收回、转让等建议，并落实执行;
6、识别投融资项目风险，组织启动风险防范机制。
四、开发部经理 1名
(一)任职要求
1、35-45岁，全日制本科及以上学历，工程或工程管理类专业,高级工程师优先;
2、8年以上工作经验，3年以上管理经验，具有甲级建筑设计院或具有大型房地产公司同岗位经验;
3、熟悉土地市场情况，了解行业设计依据、政府政策法规、审批程序、地产开发、方案报批报建流程，对工程造价有一定的了解;
4、熟练掌握AutoCAD及计算机操作软件、Office等办公软件，具备制定工程项目工作节点计划的能力。
(二)工作职责
1、组织开展项目前期工程、后期配套、工程开发过程中的手续办理;
2、组织项目可行性论证;
3、统筹设计协调、设计施工方案报建工作;
4、承担部门内部的管理工作。
五、成本经理 1名
(一)任职要求
1、35-45岁，全日制本科及以上学历，工程造价或建筑类相关专业,注册造价师、高级工程师优先;
2、8年以上集团公司成本管理工作经历，3年以上部门管理工作经历;
3、熟知工程造价专业知识和定额，工程管理、工程技术的相关知识，成本预算、法律等相关知识，工程造价市场情况、材料设备的市场价格;
4、具有很强的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、应变能力，较强的专业塑造能力，计划能力，以及成本控制能力。
(二)工作职责
1、制定、完善成本管理相关制度和办法，并严格执行;
2、统筹项目成本管理工作;
3、负责部门的组织管理、经费控制及与其他部门、外联单位的总体协调工作。
六、工程审核副经理 1名
(一)任职要求
1、男性，全日制本科及以上学历，33岁以上，工程造价等相关专业，注册造价工程师优先;
2、5年以上建筑与施工及建筑经济相关工作经验，2年以上房地产企业同岗位及以上岗位工程管理经验;
3、熟知工程造价专业知识和定额，工程管理、工程技术的相关知识，工程造价市场情况、材料设备的市场价格。具备基本的网络知识，熟练使用办公软件、计价软件的操作。
(二)工作职责
1、协助项目成本管理工作;
2、组织编制项目投资估算、设计概算、施工预算;
3、组织编制工程决算和结算;
4、承担动态成本管控;
5、组织成本后评价。
七、项目经理 1人
(一)任职要求
1、35-45岁，本科及以上学历，建筑、工程管理类相关专业，高级工程师、注册一级建造师优先;
2、8年以上大中型房地产企业或施工企业项目管理工作经验，其中3年以上项目部经理管理工作经验;
3、熟悉工程建设管理流程，熟悉建筑相关法律法规，熟悉部门团队建设管理;
4、掌握办公软件使用技能，具备谈判技巧，熟练掌握建筑工程技术及专业知识。
(二)工作职责
1、组织开展全面的工程施工管理、工程人员管理;
2、把控项目建设的进度、质量、安全、成本、文明施工等方面。
八、水电设计工程师 1人
(一)任职要求
1、28岁以上，水、电相关专业全日制本科及以上学历，中级工程师优先;
2、甲级建筑设计院或大中型房地产行业同等相关岗位5年以上工作经验;
3、熟练掌握本专业设计知识，熟悉国家相关水电的法律、法规、规范，专业素质好，对房地产开发运作有较深的了解，熟悉设计及施工规程;
4、能够独立统筹协调项目的全程水、电设计管理工作，能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识;
5、熟练掌握AutoCAD及计算机操作软件、Office等办公软件及公文写作技能，具备沟通技巧。
(二)工作职责
1、编制设计、地勘工作计划;
2、协助编制工作中的预警机制;
3、参与编写《设计任务书》，审核设计合同;
4、协调各设计单位设计方案修改工作，并按修改意见执行修改;
5、协助组织技术交底会议，并按修改意见执行修改;
6、协调设计院补充或完善设计变更;
7、承担项目现场技术核定工作;
8、协调设计院、施工单位对施工现场不明确的问题进行沟通;
9、参与分项工程验收和竣工验收工作。
九、预算审核工程师 1人
(一)任职要求
1、28岁以上，全日制本科及以上学历，工程造价等相关专业;
2、3年以上施工单位等工程成本预算或工程造价工作经验;
3、造价员证书;
4、熟知工程造价专业知识和定额、工程管理、工程技术的相关知识，工程管理、成本预算、法律等相关知识，工程造价市场情况、材料设备的市场价格;
5、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件、计价软件的操作。
(二)工作职责
1、编制项目投资估算、设计概算、施工预算;
2、收集成本运行数据，进行成本超支预警;
3、编制工程结算和决算;
4、建立成本信息库。
十、水电安装工程师 1人
(一)任职要求
1、28岁以上，全日制本科及以上学历，给水排水、暖通、电气等相关专业，中级工程师优先;
2、5年以上工作经验，2年房地产开发公司工程现场水电工程管理经验;
3、熟悉CAD软件，掌握规划标准等相关知识;
(二)工作职责
1、负责工程现场的水电施工进度、质量、安全、成本、文明施工等方面的控制;
2、承担水电专业相关设计变更管理，审核施工方提出的水电工程变更方案及现场签证工作;
3、监督水电工程合同的执行情况;
4、配合展开水电工程相关竣工验收工作，整理、移交相关档案材料;
5、协调与总包、分包单位、监理单位的水电工程相关事项，协调与供水公司、燃气公司、供电公司相关的项目工程工作。
十一、土建工程师 2人
(一)任职要求
1、28岁以上，全日制本科及以上学历，工民建或建筑工程相关专业，中级工程师优先;
2、大中型房地产开发行业5年以上施工管理工作经验;
3、熟悉土建施工管理的质量、进度、成本管理、安全生产、文明施工控制、建设流程、相关法律等方面的知识。
(二)工作职责
1、负责工程现场的施工进度、质量、安全、成本、文明施工等方面的控制;
2、负责办理质监、安监、施工许可证及相关验收工作;
3、负责协调相关行业管理部门、协调地方关系。
十二、组织发展主管 1人
(一)任职要求
1、28岁以上，全日制本科及以上，人力资源管理管理专业或企业管理相关专业;
2、五年以上人力资源工作从业经验，其中3年以上国有企业或大中型(500人以上)企业同等岗位工作经验;
3、人力资源管理师或培训师从业资格;
4、熟悉人力资源管理的培训管理、熟悉劳动法律法规，熟练掌握办公软件使用技能，有较强的公文写作技能，亲和力、口才较好。
(二)工作职责
1、承担总部人员、子公司高层管理人员的招聘工作与人事档案管理;
2、组织建立职业发展通道、晋升标准;
3、组织任职资格认证，建立人才梯队;
4、组织培训工作。
Ⅰ.关于薪酬福利说明
公司将提供具有市场竞争力的薪酬标准，实行周末双休。按政策办理五险一金，享受带薪年假、年节福利等各类福利。
Ⅱ.简历投递及联系方式
1、简历投递方式：
(1)邮箱：171062193@qq.com
(2)在线报名，点击链接地址：http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1083 在线报名技术咨询电话：0791-87860203
2、联系人：黄女士
3、联系电话：0791-83838112
4、地址：南昌市红谷滩会展路545号红谷城投大厦五楼
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