2018江西省高速集团吉安管理中心招聘合同制收费员公告
江西省高速集团吉安管理中心招聘合同制收费员公告
因工作需要，吉安管理中心面向社会招聘一批合同制收费员。具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
高速公路合同制收费员岗位，人数45名。
二、工作地点
吉安管理中心所属各收费站。
三、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件：
(一)热爱高速公路建设事业，遵纪守法，遵守单位各项规章制度，诚实守信，品行端正，人格健全，无劣迹表现;
(二)能安心在高速公路收费岗位工作，有较强的事业心和敬业精神，服从组织安排;
(三)现户籍所在地在吉安管理中心管辖路段沿线县域范围(吉安市区、吉安县、泰和县、永新县、永丰县、莲花县、井冈山市、兴国县、宁都县、石城县、乐安县、广昌县);贫困户家庭子女优先(提供1、县民政部门颁发并经当年审验过的《城市居民最低生活保障金领取证》和城市居民低保补助金领取存折的原件与复印件，2、必须提供在扶贫办建档立卡贫困库中等证明材料);
(四)国家承认的中专(高中)及以上学历;
(五)身体健康，五官端正，性别不限，年龄为18周岁(2000年12月1日以后出生)到25周岁(1993年12月1日以后出生)。男性身高165cm以上，女性身高158cm以上;
(六)具有高速公路收费工作经验或文艺、体育、中文等专业的可优先考虑。
四、招聘程序
(一)信息发布：通过吉安管理中心官方网站(网址：http://www.jxgsgl.com/thglzx/index.shtml)及地方人事人才网站统一发布招聘信息。
(二)报名
1、报名起止时间：
2018年12月25日9：00开始报名，2018年12月31日17：30截止。
2、报名方式：
应聘人员填写《江西省高速集团吉安管理中心应聘报名表》(以下简称《应聘报名表》)(附件)，将①《应聘报名表》(含电子照片)、②身份证、③户口本、④学历证书(2019年应届毕业生须提供在校证明原件)等证件扫描件以邮件形式发送到thglzx879@163.com(邮件请勿重复投递)，如有学位证书、职称证书、荣誉证书等，则将其扫描件一并发送。
(注：应聘时材料请先打包压缩，再以附件形式上传发送，邮件主题和压缩文件统一以“姓名-户口所在地-学历”的方式命名，如：“张三-吉安市-中专”)。
(三)资格审查
报名结束后，吉安管理中心将根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查结束后，将从符合条件者中择优选取人员参加面试、笔试等招聘环节。
(四)招聘考核
时间：初定于2018年1月上旬。采取先面试后笔试的方式进行。
1、面试
地点：江西省高速集团吉安管理中心院内(江西省吉安市泰和县澄江镇(文田)吉安管理中心)
应聘人员须携带①《应聘报名表》(含照片)、②身份证、③户口本、④学历证书(2019年应届毕业生须提供在校证明原件)参加现场资格复审。
面试程序：
(1)现场审核应聘材料的原件;
(2)测量净身高;
(3)参加面试(分自我介绍、提问答辩、才艺展示，时间控制在8分钟内)。
2、笔试
应聘人员面试结束后，按计划招聘人数1：1.5的比例确定参加笔试人员名单。笔试主要测试应聘人员的基本文化素质。
笔试结束后，按总成绩=面试成绩(占70%)+笔试成绩(占30%)，由高到低计划招聘人数1：1的比例确定体检对象。
(五)体检
体检对象统一到中心指定医院参加体检。参加对象体检不合格的，根据总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示招聘结果
体检结束后，拟录用人员名单将在吉安管理中心官方网站进行公示，公示时间为七天。
(七)办理聘用手续
试用期三个月，试用期满经考核合格者，上报集团办理正式聘用手续。
五、薪酬福利
高速公路收费员实行“四班三运转”工作制，执行江西省高速集团薪酬标准，并按国家规定为员工办理“六险二金”。
六、岗前培训
吉安管理中心将对录用人员进行岗前培训及入职培训。
七、有关说明
(一)应聘过程中产生的交通费、食宿费、体检费等费用自理。
(二)试用期满后正式聘任为集团合同制收费员的，三年内不得离开收费员岗位。
(三)联系方式：
1、联系地址：江西省高速集团吉安管理中心人力资源部(江西省吉安市泰和县澄江镇(文田)泰和北收费站旁)
2、联系电话：0796-2071833，联系人：陈艳(周一至周五，正常上班时间内)。
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