2018江西抚州南城县中小学（幼儿园）教师招聘面试工作方案
2018江西抚州南城县中小学（幼儿园）教师招聘面试工作方案
为顺利开展2018年南城县中小学(幼儿园)面向社会招聘教师面试工作，根据《关于做好2018年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2018〕4号)《江西省2018年中小学教师招聘公告》《江西省2018年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》及省中小学教师招聘有关要求，结合我县实际情况，现制定如下方案：
一、组织领导
为了加强招聘教师面试工作的领导，成立南城县招聘教师工作领导小组，由县政府副县长刘凯任组长，县人力资源和社会保障局吴文华、县监察委员会徐新会、县教育体育局王水平、县编办陈健华、县财政局邓胜任副组长，县教体局、县人社局、县财政局、县监察委员会、县编委办为成员单位。领导小组下设办公室(设在教体局内)，办公室主任由王水平兼任，具体负责招聘工作的日常事务。
二、招聘名额
本次共招聘教师93名，具体如下：
(一)全省统一招聘中小学(幼儿园)教师83名
1.高中教师16名
南城一中5名：数学、化学、历史各1人，地理2名;
南城二中7名：语文、数学、英语、生物、政治、历史、地理各1名;
职业中专2名：英语、信息技术各1名;
实验中学2名：英语、历史各1名。
2.初中教师51名
南城二中23名：语文5名、数学4名、英语1名、物理1名、化学1名、生物2名、政治2名、历史1名、地理1名、音乐1名、体育2名、美术1名、信息技术1名;
实验中学28名：语文5名、数学4名、英语4名、生物2名、政治2名、历史3名、地理4名、音乐1名、体育1名、信息技术2名。
3.小学教师13名
第一小学2名：数学、音乐各1名;
第二小学10名：语文3名、数学4名、英语2名、美术1名;
盱江小学1名：科学1名。
4.幼儿教师3名
县幼儿园1名、盱江幼儿园2名。
(二)农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘教师10名
初中语文4名、初中数学3名、初中英语3名。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
详见《江西省2018年中小学教师招聘公告》《江西省2018年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》。
(二)招聘条件
招聘条件详见《江西省2018年中小学教师招聘公告》《江西省2018年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》，各招聘岗位在学历、年龄等方面具体条件，见全省统一公告的《江西省2018年中小学教师招聘岗位信息表》和《江西省2018年特岗教师招聘岗位表》。
四、考试考核工作安排 (日程安排详见附件1)
(一)笔试入闱
根据《江西省2018年中小学教师招聘公告》《江西省2018年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》文件精神，笔试采取全省统一考试，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6至10人的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2。
(二)资格审查
资格审查由县教育、人事、监察部门现场进行。
1.审查时间及地点：7月3日—7月5日18：00前，到县教育体育局人事股进行资格复审，合格后准予参加面试。
2.须携带的证件：
①身份证;
②近期一寸免冠照片4张;
③本人亲笔签名的招聘考试报名表(在考试报名系统中打印，报考特岗人员不需要);
④毕业证(同时提供中国高等教育学生信息网〈http://www.chsi.com.cn〉的《教育部学历证书电子注册备案表》)。2018年应届毕业生由于时间关系暂未拿到毕业证的，现场资格审查时须持所在学校开具的“已如期取得毕业证，证书正在办理当中”证明，并注明毕业证书学历层次、专业和是否为师范类。
⑤教师资格证。参加了2018年春季教师资格认定、且在2018年8月底前可取得教师资格证书的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时须持办理教师资格认定机构(教育局)开具的 “已取得教师资格证，证书正在办理当中”的证明，并注明教师资格证书的层次和学科;
⑥报考幼儿园教师岗位的考生须提供户口本。
提交身份证、毕业证、教师资格证、户口本时，均需同时提交1份复印件。参加面试者需缴纳面试费300元。
3.提交人事档案：
①2018年应届毕业生面试入闱后提交人事档案。
②符合报考条件的本省在职在编教师，须提供原单位及教育行政部门同意报考及任教年限的证明(计算任教年限满5周年的截止时间为2018年8月31日)。面试入闱后需在规定时间内提交人事档案，逾期视为放弃入闱资格。
③服务期未满5周年或处于试用期的原本省在职在编教师，现场资格审查时须提交2018年4月23日(即笔试报名截止日期)前办完辞职手续的有关材料及人事档案。
④其它历届毕业生现场资格审查时均须提交人事档案。
4.在规定时间内，未按要求提交各种证件或人事档案的，视为自动放弃面试资格或录用资格。
5.入闱人员到人事档案存放地提取档案时需要调档函的，可在工作日上班期间到南城县教育体育局人事股办理。
6.因资格不符或入闱人员放弃产生的面试缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补(只进行一次递补)，递补出现并列分数时一并入闱参加面试。
7.本县在职在编教师不允许报考全省招聘教师考试(含特岗招聘考试)中的本县岗位，如已参加笔试且入闱的，不予进行现场资格审查，不允许参加面试。
8.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由县教育主管部门通知入闱考生，入闱考生也可拨打县教育体育局电话(0794-7254936)咨询。
(三)面试
1.时间：2018年7月25日(星期三)。
2.地点：南城县盱江幼儿园
3.形式和内容：音乐和幼儿园教师岗位面试只测试专业技能，其他学段学科教师岗位面试只测试说课。
(1)专业技能面试
音乐教师岗位：面试内容依次为视唱、弹琴(钢琴)、舞蹈三项。视唱、弹琴试题聘请外市或外省专家出题。面试准备时间为60分钟，考生只允许携带舞蹈所需物品，不得携带其他任何资料和物品进入考场。面试总分为100分，其中视唱30分、弹琴(钢琴)35分、舞蹈35分。面试时间共10分钟，视唱、弹琴曲目抽签确定。初中视唱的曲目为五线谱，要求用首调唱;小学视唱的曲目为简谱。弹琴曲目见附件2(钢琴由县教育体育局提供)。舞蹈自选自编，所需音乐、播放器及服装等自备。
幼儿教师岗位：面试内容依次为简笔画、弹琴(钢琴)、舞蹈三项。简笔画、弹琴试题聘请外市或外省专家出题。面试准备时间为60分钟，考生只允许携带舞蹈所需物品，不得携带其他任何资料和物品进入考场，准备简笔画所需的文具由考点提供。面试总分为100分，其中简笔画30分、弹琴(钢琴)35分、舞蹈35分。面试时间共10分钟，简笔画、弹琴试题抽签确定。简笔画根据抽签的主题要求，在说课室黑板上用粉笔完成。弹琴曲目见附件2(钢琴由县教育体育局提供)。舞蹈自选自编，所需音乐、播放器及服装等自备。
(2)说课面试
除音乐和幼儿园教师岗位外，其他岗位面试均为说课，说课课题聘请外市或外省专家出题，面试时由考生抽签确定，准备时间为60分钟。备课时，除提供教材外，不提供任何资料，考生亦不得携带任何资料和物品进入考场(备课所需文具由县教育体育局提供)。说课总分为100分，时间为10分钟。所有考生说课均要求脱稿说课。各学科说课内容和范围见附件2。
4.分组：
根据面试对象的学科结构和人数，本次面试共分语文1组(二中高初中语文)、语文2组(实中语文、小学语文)、数学1组(初中组)、数学2组(高中小学组)、英语1组(初中组)、英语2组(高中小学组)、中学理化生组、中学政治组、中学史地组、体育美术组、信息技术科学组、音乐幼儿园组等12个学科组进行面试。同一组中，有不同学科，按该组名称的先后顺序分学科进行面试;同一组中相同学科不同学段，按高中、初中、小学、幼儿园的顺序进行面试。
5.评委：
每个面试组聘请5名具有中级以上职称的专业教师组成评委组，采取随机抽签的方式在外市或外省聘请。
6.评分：
评委对考生面试情况进行综合评定，评分后先去掉1个最高分和1个最低分，另外3个评委评定的分数求平均分，即考生的面试成绩。面试分数四舍五入，保留小数点后两位数。
7.候分：
评委评出考生面试成绩后，由教育、人事部门工作人员填写《面试成绩通知单》并签名，由联络员传送给候分室工作人员，然后由候分室工作人员将成绩当面告知考生。考生须在《面试成绩通知单》上签名确认。如考生因某些因素拒绝签名，则由工作人员签名，并将有关情况记入《面试成绩通知单》。通知面试分数采取“每个面试组前三位考生面试成绩评出后，再依次逐个告知分数”的形式进行。
8.面试其它事项：
①现场资格审查后，如有学科出现无人可补、面试人数未达规定比例的情况，已通过资格审查的人员全部进入面试。
②不到面试人数比例的岗位进行面试时，岗位名额不调减。对面试人数等于或小于该岗位招聘数的，该岗位面试人员的面试成绩不得低于70分，否则调减或取消该岗位的招聘。
③面试时缺席或违纪的考生，其面试成绩以零分计算，并取消其录用资格。
④面试工作由县教育体育局、县人力资源和社会保障局组织实施，县监察委员会负责监督。
(四)考生总成绩计算方法：
中小学教师岗位考生总成绩=笔试分数×(50÷200)+面试最后得分×(50÷100)
幼儿园教师岗位考生总成绩=笔试分数×(40÷100)+面试最后得分×(60÷100)
(五)体检
1.体检人员根据考生总分从高到低分学校、分学科按招聘计划数1:1划定。划定体检人员时，如出现考生总分相同的，取说课或专业技能面试成绩高的入闱;说课或专业技能面试成绩又相同的，取笔试成绩中专业知识成绩高的入闱;如上述各项成绩均相同，则增加面试项目，取高分入闱。
2.县教育体育局负责联系县级医疗卫生机构，参照教师资格认定体检标准，负责组织实施体检。
3.体检如有不合格的，本人可以申请复检一次，仍然不合格则依序递补。
4.体检费用考生自理。
(六)考核
查阅预录人员档案，了解其在校表现及相关情况。预录人员档案未能按规定时间送达县教育体育局的，视为自动放弃录用资格。
五、聘用上岗
经体检、考核、公示无异议后，拟聘用人员持毕业证书和教师资格证书，在规定时间内(接通知后五天内)与招聘学校签订试用合同，试用期一年。在规定时间内(接通知后五天内)不能提交有效毕业证和教师资格证，不来签订试用合同者，视为自动放弃，然后在本学科面试人员中按总成绩从高分到低分依序递补，确定拟聘用人员。正式聘用人员服务期不少于5年，工资从2018年9月1日起由县财政按国家有关政策和标准统筹发放。在试用期满经考核合格后，由县有关部门统一办理正式聘用、上编手续。
六、考务咨询电话：县教育体育局人事股0794-7254936。
特别提示：
招聘教师面试工作各相关事项及通知将在南城县人民政府网站通知公告栏(http://www.jxnc.gov.cn/html/tzggnc/index.html)中发布，不再另行电话通知，请入闱考生及时关注。
七、本招聘方案由南城县招聘教师工作领导小组负责解释。
附件1：南城县2018年中小学(幼儿园)招聘教师面试工作日程安排
附件2：南城县2018年招聘教师面试(说课)册次
南城县招聘教师工作领导小组
2018年6月26日
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