2018年宜春市上高县人民检察院公开招聘合同制书记员公告
2018年宜春市上高县人民检察院公开招聘合同制书记员8人公告
为了提高检察工作效率，根据中央政法委和上级检察院司法体制改革有关要求，经研究决定，面向社会公开招聘上高县人民检察院聘用制书记员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额、招聘范围及条件
招聘名额：招聘聘用制书记员8名(4男4女)。
招聘范围：面向社会公开招聘。
招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍。上高县户籍或夫妻有一方为上高县户籍，或夫妻有一方为上高县行政事业单位在编在岗干职工同等条件下优先考虑;
2、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排;
3、第一学历具有国民教育本科以上学历(2018年7月31日之前取得毕业证的应届毕业生可以报考，但需学校提供的毕业生就业推荐表);
4、年龄26周岁以下，即1992年5月1日后出生;法律本科以上学历可放宽至28周岁，即1990年5月1日后出生;
5、具备较好的语言表达和文字写作能力;能够熟练操作计算机文字录入、表格制作及使用相关办公软件;
6、具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求;男身高1.65米，女身高1.55米以上，男女双侧矫正视力均达5.0。
7、具有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的。
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
(3)曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的。
(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
(5)其他不宜报考的情形(如失信人员等)。
二、聘用人员待遇
聘用制书记员工资由基础工资、工龄工资和绩效奖金构成，试用期内只发放基础工资：
(1)基础工资每月2400元;工作日提供免费早、中餐(不提供住宿安排及租房补贴);
(2)工龄工资按每满一年按50元/月的标准依次累计，以在本单位从事聘用制书记员工作的年限为准，曾在其他单位工作的年限不能累计计算工龄工资。
(3)绩效考核奖金根据年度考核结果按月计算，年终一次性发放，标准分别为：优秀为500元/月，称职为400元/月，基本称职为300元/月，不称职的不发放绩效考核奖金。
2、其他：按照国家规定缴纳社保、医保、工伤等五种保险金，单位缴交部分由单位负担，个人缴交部分由个人承担。
三、招聘程序
坚持公开、公平、择优的原则，分四步进行：
第一步：发布公告及报名
1、发布公告。2018年5月15日，在上高县人民检察院办公楼大厅张贴纸质版招聘公告，并在上高检察网站(www.jxshanggao.jcy.gov.cn)、上高县人民政府网(www.shanggao.gov.cn)和上高就业网(sg.yc9y.com)及“上高检察”等公众微信号分别发布电子版招聘公告。
2、报名。本次招聘采取网络报名和现场报名两种方式进行。
报考人员自行登陆上高检察网站(www.jxshanggao.jcy.gov.cn)、上高县人民政府网(www.shanggao.gov.cn)或上高就业网(sg.yc9y.com)下载并详细填写《招聘聘用制书记员报考登记表》,网上报名的将《招聘聘用制书记员报考登记表》发送至邮箱(jxsgjcy@163.com)即可,网上报名从公告发布之日起,至5月28日23:30止。现场报名请于2018年5月28日-30日工作日期间带纸质版的《招聘聘用制书记员报考登记表》，在上高县人民检察院检务公开大厅报名。
3、领取准考证。报考人员于6月7日-6月8日，携带身份证和近期一寸免冠彩照5张，到上高县人民检察院检务公开大厅交纳100元报名费后，领取准考证。
第二步：考试、面试、资格审查及体检
1、考试。考试分为笔试和岗位技能测试，占总成绩的80%(其中笔试成绩占总成绩的30%，岗位技能测试成绩占总成绩的50%)。考生携带身份证和准考证于2018年6月9日参加笔试和岗位技能测试，时间地点另行通知。
2、面试。面试成绩占总成绩的20%。根据笔试和岗位技能测试总成绩，从高分到低分分性别按招聘岗位人数1:2的比例确定入闱面试人员名单(如遇末位同分情况，一并入闱面试;若报考人数少于招聘岗位人数1：2比例，全部参加面试)。面试时间地点另行通知。
3、确定入闱名单。按照考试和面试总成绩从高分到低分分性别的排名顺序，按1:1比例确定入闱资格审查名单。末位成绩相同者，依次以上高户籍、法律专业，以及岗位技能成绩、面试成绩分数高者优先。
4、资格审查。本次招聘实行诚信报名制度，报名时不进行资格审查，考试后再对入闱人员进行资格审查。
资格审查需提交材料：
(1)《招聘聘用制书记员报考登记表》
(2)身份证原件及复印件;
(3)学历学位原件及复印件;还未取得学历学位证书的应届毕业生需提供《高校毕业生就业推荐表》;
(4)其他证明材料，包括户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明和乡(镇或街道)以上计生部门出具的计生证明。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
5、体检。入闱人员通过资格审查合格后进入体检环节，体检参照公务员录用标准进行。具体时间地点另行通知。
第三步：考察及政审、确定并公示招聘名单
1、考察及政审。考察及政审参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发[1997]43号)组织实施。
2、公示。根据考试、面试及考察政审结果，按照考试、面试总成绩从高分到低分分性别确定拟聘用人员名单，对拟聘用人选公示5个工作日。
第四步：签订聘用合同
公示期满无异议后，委托上高县臻泰人力资源有限公司实行劳务派遣，试用期为三个月，试用考核合格后签订聘用合同，每年一签。2018年应届毕业生，先签订三方协议，毕业(取得学历学位证)后依法签订聘用合同。
四、其他事项
1、本次招聘中考试、面试、资格审查及体检等招录所涉事宜均在上高检察网(www.jxshanggao.jcy.go.cn)和“上高检察”微信公众号通知和发布，请及时关注。
2、因资格审查、体检、政审等原因产生的缺额，按总成绩由高分到低分分性别依次替补。考生总成绩相同的，依次以上高户籍以及岗位技能成绩、面试成绩分数高者优先。
3、咨询电话：上高县人民检察院政治综合保障部0795-2509066;招聘办工作人员：罗强18179559128;肖姝颖18162249729;县人社局 0795-2528032。
4、监督举报电话：县纪委、监察委 0795-2511218
特此公告
公开招聘上高县人民检察院聘用制书记员工作领导小组
2018年5月14日
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