2018北京临近空间飞艇技术开发有限公司招聘公告
2018北京临近空间飞艇技术开发有限公司招聘公告
北京临近空间飞艇技术开发有限公司是中国航天系统工程有限公司控股的下属企业，是中国航天科工集团有限公司平流层飞艇和对流层飞艇总体单位。公司主要从事飞艇系统及其应用系统的设计、开发、研制、生产、试验和集成制造等业务。公司汇集国内优势资源，为用户提供各空域飞艇平台的应用整体解决方案，承担多项飞艇领域研试任务，形成覆盖全空域的体系化飞艇产品总体方案，现已成为国内该领域的重要技术力量。
一、招聘岗位
(一)测控通信工程师1人
(二)飞行器控制工程师1人
(三)嵌入式软件工程师2人
(四)飞行器力学工程师1人
(五)航电系统工程师2人
(六)型号科研管理主管1人
二、岗位职责和任职要求
(一)测控通信工程师
1、岗位职责:
(1)负责飞行器遥测遥控、卫星通信等方案论证、设计;
(2)负责飞行器遥测遥控、卫星通信等产品的测试
2、任职要求 :
(1)通信、测控等专业，本科及本科以上学历。
(2)掌握测控、通信专业知识，熟练使用ADS、Systemview等软件工具。
(3)具备团队合作与拼搏精神、工作积极主动，能承受一定压力。
(二)飞行器控制工程师
1、岗位职责:
(1)负责飞行器控制系统总体方案设计;
(2)负责飞行器导航、制导与控制系统工程设计与实现;
(3)负责飞行器建模、控制律的设计开发、仿真验证;
(4)配合飞行器总体开展理论分析与设计、试验系统研制、开发、调试及飞行试验等项目工作。
2、任职要求 :
(1)应届博士研究生，具有扎实的控制科学、理论力学、空气动力学等相关专业基础知识有相关项目经验者优先;
(4)熟练使用MatlabVC++等开发环境进行代码实现与仿真试验;
(5)具备3年实验室工作经验或工程经验，能够熟练使用飞行器控制相关软硬件设备;
(6)具备团队合作与拼搏精神，工作积极主动，能承受一定压力。
(三)嵌入式软件工程师
1、岗位职责:
(1)负责嵌入式电子设备嵌入式软件架构流程设计、系统开发;
(2)负责嵌入式电子设备嵌入式软件方案设计、代码实现以及相关文档编写;
(3)负责嵌入式电子设备软件的调试、测试与优化;
(4)配合项目总体开展飞行器综合电子的集成、调试和试验。
2、任职要求 :
(1)本科及以上学历，英语4级或以上，电子工程、自动化、计算机等相关专业，具有飞行器嵌入式软件开发经验者优先;
(2)具有单片机/ARM/DSP/PowerPC开发经验，精通C/C++等嵌入式语言;
(3)熟练UART/CAN/1553B/SPI等各种常用通信协议;
(4)熟悉嵌入式实时操作系统(如Vxworks、Linux、uC/OS等);
(5)责任心强、善于沟通、思路清晰、动手能力强、能吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识。
(四)飞行器力学工程师
1、岗位职责:
(1)负责飞行器气动特性方案论证、总体设计;
(2)负责飞行器气动外形设计、模拟仿真、参数计算;
(3)飞行器流体动力学计算及其气动性能优化设计
2、任职要求 :
(1)飞行器设计、飞行器控制等专业，本科以上学历;
(2)精通空气动力学、流体力学计算;
(3)熟练使用FluentCFDCATIA等相关软件;
(4)具备团队合作与拼搏精神、工作积极主动，能承受一定压力
(五)航电系统工程师
1、岗位职责:
(1)负责飞行器航电系统方案论证;
(2)负责飞行器通信协议拟定;
(3)负责航电设备的开发设计与集成调试
2、任职要求 :
(1)电子工程、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历;
(2)熟练各种常用通信协议(如CAN、串口、SPI 等);
(3)熟练嵌入式实时操作系统(如VxworksLinuxuCOS等)，有丰富的CC++编程经验;能完成电路板设计、PCB图绘制，有弱电设备开发能力
(六)型号科研管理主管
1、岗位职责:
(1)科研项目计划进度管理，含年度计划管理、季度计划检查、月度计划督查及科研项目计划管理有关的文件办理、会议组织、其他事项办理;
(2)科研项目外协管理;
(3)科研项目外场试验组织与管理;其他临时性科研项目管理工作。
2、任职要求 :
有较强学习、沟通、理解能力，以及文字表达能力;细心踏实，执行力强;本科以上学历;有参与科研管理实习经验和能长期外场出差者优先。
三、招聘程序
(一)招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。
(二)对录用人员实行试用期制度，并按照飞艇公司有关规定签订劳动合同。
四、报名时间、方法及要求
(一)报名截止时间：2018年5月30日
(二)报名方法
应聘人员需提交个人简历、学历、学位、专业技术职称或职业资格证明各1份，应聘相关材料可发送至casic_airship@aliyun.com。
(三)报名须知
1.应聘者应按要求填写相关信息，保证详尽。
2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
3.应聘材料严禁涉密及单位敏感信息。
4.应聘者有关情况将保密，应聘相关材料恕不退回。
联系人：张 莹; 联系电话：57831368，18910565372
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