2018年九江银行总行春季招聘职位及条件
自2000年成立以来，九江银行以“创品牌银行 铸百年老店”为愿景，始终坚持“人才资源是第一资源”，持续提升核心竞争力。全球权威杂志英国《银行家》发布“2017年全球1000家大银行榜单”中九江银行晋级世界银行500强，从2011年开始连续四届六次荣获中国银监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”等称号;并先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国最佳中小商业银行”、“江西省人才工作示范点”等荣誉。
银行总部设在江西省九江市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行和广东自贸试验区南沙支行、九江辖内33家直属支行，发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京六合等21家村镇银行(含筹建)，系统网点达到302家，资产总额突破2600亿元，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。九江银行已发展成为一家充满活力的城市商业银行。
现诚邀有志于开拓金融事业、意愿回家乡发展的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来!
一、应聘基本条件
(一)具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力，认同九江银行企业文化。
(二)身心健康，正直诚实，品行良好，无不良记录。
(三) 熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。
(四)符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。
(五)意愿在九江银行提供的平台上艰苦奋斗实现个人价值，并服从行内岗位调剂。
(六)具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明(含原从业经历无不良表现的证明，加盖单位公章)、社保缴费证明等材料。
(七)原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行或本行指定人事代理机构。
二、招聘职位及条件
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