2018江西鹰潭职业技术学院教师招聘公告(第一批)
2018江西鹰潭职业技术学院教师招聘公告(第一批)
鹰潭职业技术学院是经江西省人民政府批准，国家教育部备案成立的公办全日制普通高等专科学校，2016年鹰潭市人民政府委托深圳国泰安教育技术股份有限公司管理(公办民营)。因学校发展需要，现面向社会公开招聘工作人员61名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍(外籍教师除外);
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 具有正常履行岗位职责的身体条件;
5. 具有正常履行岗位职责的学历条件;
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1. 现役军人、普通高校在校生非应届毕业生;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5. 曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6. 其他不符合招聘单位有关要求的人员;
二、招聘岗位及条件
本次招聘岗位及条件详见附件1《鹰潭职业技术学院2018年教师需求计划表(第一批)》。
三、招聘程序
(一)报名
本次招聘报名采取网络报名和现场报名的方式。
网络报名：应聘者将《鹰潭职业技术学院专任教师应聘信息表》(详见附件1)、身份证、个人简历、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、就业推荐表(针对应届毕业生)、职称证、职业技能证书、学术科研成果及其他证书等相关材料打包压缩发送至鹰潭职业技术学院综合管理部人事处邮箱(ytzyzp@163.com)，邮箱主题以“姓名+毕业学校+专业+学历/学位+应聘岗位名称”命名(压缩文件大小不超过10M)。
现场报名：应聘者请携带好上述报名材料到鹰潭职业技术学院综合楼人事科202室报名。
(二)资格审查
报名期间我院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，资格审核结果将以邮件或短信方式通知应聘者。
资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员须对本人填写的信息、提供的证书和有关材料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。
(三) 考核
1. 考核方式
考核方式采取说专业(或说课)加面试的形式，具体如下：
①应聘专业带头人岗位：采取说专业(或说课)、面试形式，说专业(或说课)时间为20分钟，面试时间为10分钟，主要考察专业建设的领导组织能力、教学科研能力和个人综合素质等。
②应聘骨干教师岗位：采取说专业(或说课)、面试形式，说专业(或说课)时间为20分钟，面试时间为10分钟，主要考察对专业建设的理解、教学科研能力、个人综合素质等。
③应聘公共课教师岗位：采取试讲的方式，要求多媒体教学与板书结合，试讲时间为20分钟，试讲内容不指定，试讲ppt自行准备，主要考察教育教学能力、教学方法与技能、语言表达能力、逻辑思维能力等。
④应聘高级专业技术职称人员岗位：个人经历、经验、技术技能综合介绍20分钟，面试时间为10分钟，佐证材料等需随身携带，主要考察技术技能开发能力、应用能力及个人综合素质等。
另我院将根据报名情况，可增加笔试环节。
2. 考核时间
面试时间将另行通知。
应聘者应携带应聘信息表、身份证、个人简历、学历学位证书(含就业推荐表)、学信网学历证书电子注册备案表、职称证书及其他技能证书等材料原件及复印件各1份，到指定地点参加面试。
四、体检、考察
(一)考试完毕，根据考试总成绩，从高分到低分按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。出现体检不合格的情况，依次进行递补。
(二)对体检合格人员由人事管理部门和用人单位联合考察，并根据考核、考察和体检结果，提出拟聘用人员方案，报学院领导研究。
五、聘用
经体检、考察合格，即办理聘用相关手续。所有聘用人员试用期为6个月，试用期内享受本单位在职人员同等待遇，如试用期不合格，即解除聘用关系。试用期内薪资按转正后薪资的80%发放，转正后的待遇高于鹰潭市公办学校同类在职人员。
六、其他
本次招聘公告由鹰潭职业技术学院负责解释。
本次招聘资格审查、面试等各环节的通知都将以邮件或短信方式通知，请应聘人员注意相关通知。
咨询电话：18679827900(徐老师)
邮箱：ytzyzp@163.com
地址：江西省月湖区岱宝山路11号
原标题：鹰潭职业技术学院2018年第一批教师招聘公告
点击下载>>>
点击分享此信息：
相关文章
