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2018年中国铁塔总部直属单位校园招聘岗位详情

发布:2017-11-16 13:28:40    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年中国铁塔总部直属单位校园招聘岗位详情已公布,江西公务员考试网现将有关内容发布如下:
  招聘类别:校园招聘
  工作性质:全职
  工作地点: 北京市薪资范围:面议
  招聘人数: 8
  发布时间:2017-11-15
  截止时间:2017-12-15
  工作职责:
  1.协助完成《系统详细设计》;
  2.开发环境的搭建和维护;
  3.编写构件设计代码;
  4.检查他人编写的软件代码;
  5.对代码进行复查和简单测试;
  6.系统的版本和源代码管理;
  7.系统的打包和发布。
  任职资格:
  (一)学历条件:
  1.境内高校应届毕业生:要求全日制大学本科及以上学历,对边疆民族艰苦地区可适当放宽,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生),必须是2018年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。
  2.海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月,并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。
  (二)年龄条件:30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。
  (三)专业条件:通信类、计算机类等重点专业。
  (四)外语条件:应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上,或雅思(IELTS)考试在6分及以上;应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上,或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。
  (五)学业条件:学业成绩优秀,无不合格科目。
  (六)其他:具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
  信息安全工程师(J18058)
  招聘类别:校园招聘
  工作性质:全职
  工作地点: 北京市薪资范围:面议
  招聘人数: 1
  发布时间:2017-11-15
  截止时间:2017-12-15
  工作职责:
  1.负责监督信息系统运行维护安全标准的落实,组织对操作系统安全、数据库安全、应用系统安全、网络安全、防病毒和物理安全的预防性巡检,组织协调相关部门对安全事件进行处置。
  2.负责追踪信息系统的安全漏洞、补丁信息和病毒信息,提出安全防护措施并定期发布安全公告。
  3.负责信息安全相关管理制度、流程规范、基线标准、应急预案等文档的制定和修订工作。
  4.负责开展和执行公司信息安全体系规划工作,组织制定技术防护方案。
  5.负责组织和开展人员安全意识宣贯和安全技能培训、安全考核等工作。
  6.负责与国家信息安全权威机构保持沟通与协作,及时跟踪国际国内信息安全事件与动态。
  任职资格:
  (一)学历条件:
  1.境内高校应届毕业生:要求全日制大学本科及以上学历,对边疆民族艰苦地区可适当放宽,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生),必须是2018年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。
  2.海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月,并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。
  (二)年龄条件:30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。
  (三)专业条件:通信类、计算机类、信息安全类等重点专业。
  (四)外语条件:应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上,或雅思(IELTS)考试在6分及以上;应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上,或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。
  (五)学业条件:学业成绩优秀,无不合格科目。
  (六)其他:具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
  物联网工程师(J18063)
  招聘类别:校园招聘
  工作性质:全职
  工作地点: 北京市薪资范围:面议
  招聘人数: 1
  发布时间:2017-11-15
  截止时间:2017-12-15
  工作职责:
  1.参与物联网行业应用的需求调研,参与功能设计、开发、部署、调试、测试以及相关文档的编制;
  2.负责物联网前沿技术研究,包括对相关领域先进技术的跟踪与研究,对相关工具的学习和使用以及产品选型调研;
  3.参与物联网产品或技术应用中的数据采集适配、数据模型设计、数据分析建模等工作;
  4. 负责策划物联网产品以及物联网行业应用解决方案;
  5. 参与物联网运营平台的建设及迭代优化
  任职资格:
  (一)学历条件:
  1.境内高校应届毕业生:要求全日制大学本科及以上学历,对边疆民族艰苦地区可适当放宽,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生),必须是2018年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。
  2.海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月,并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。
  (二)年龄条件:30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。
  (三)专业条件:通信类、计算机类、物联网工程类等重点专业。
  (四)外语条件:应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上,或雅思(IELTS)考试在6分及以上;应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上,或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。
  (五)学业条件:学业成绩优秀,无不合格科目。
  (六)其他:具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
  JAVA工程师(J18066)
  招聘类别:校园招聘
  工作性质:全职
  工作地点: 北京市薪资范围:面议
  招聘人数: 3
  发布时间:2017-11-15
  截止时间:2017-12-15
  工作职责:
  1.负责Java软件模块的设计、开发、调试任务;
  2.指导软件的功能测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;
  3.进行编制项目文档的工作;
  4.解决开发过程中遇到的技术问题,配合项目成员完成相关其他工作。
  任职资格:
  (一)学历条件:
  1.境内高校应届毕业生:要求全日制大学本科及以上学历,对边疆民族艰苦地区可适当放宽,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生),必须是2018年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。
  2.海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月,并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。
  (二)年龄条件:30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。
  (三)专业条件:计算机类、电子信息类等相关专业。
  (四)外语条件:应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上,或雅思(IELTS)考试在6分及以上;应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上,或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。
  (五)学业条件:学业成绩优秀,无不合格科目。
  (六)其他:具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力
  物联网研发工程师(J18065)
  招聘类别:校园招聘
  工作性质:全职
  工作地点: 北京市薪资范围:面议
  招聘人数: 10
  发布时间:2017-11-15
  截止时间:2017-12-15
  工作职责:
  1. 物联网智能网关和传感器的技术研究与应用;
  2. 通讯基站动环与物联网产品的硬件研发与技术支持;
  3. 组织通讯基站动环与物联网产品的软件开发与入网测试。
  4. 蓄电池充放电曲线、空调监控与节能等方面的数据采集与分析。
  5. 通讯基站日常维护管理:稽核工具需求收集、维护日报/周报等。
  任职资格:
  (一)学历条件:
  1.境内高校应届毕业生:要求全日制大学本科及以上学历,对边疆民族艰苦地区可适当放宽,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生),必须是2018年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。
  2.海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月,并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。
  (二)年龄条件:30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。
  (三)专业条件:电子信息类、电气类、计算机类等相关专业。
  (四)外语条件:应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上,或雅思(IELTS)考试在6分及以上;应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上,或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。
  (五)学业条件:学业成绩优秀,无不合格科目。
  (六)其他:具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
  运维工程师(J18067)
  招聘类别:校园招聘
  工作性质:全职
  工作地点: 北京市薪资范围:面议
  招聘人数: 4
  发布时间:2017-11-15
  截止时间:2017-12-15
  工作职责:
  1. 负责系统监控、优化、日常维护(含服务器及系统的配置、调优、故障排查)、数据备份、应急响应、重大故障处理,以确保系统有7*24小时的持续运行能力;
  2.负责系统部署方案的制定及实施;
  3.保障服务器、网络与数据库安全,检查并消除安全漏洞。
  4.参与IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;
  5.完成领导交办的其他工作事项;
  任职资格:
  (一)学历条件:
  1.境内高校应届毕业生:要求全日制大学本科及以上学历,对边疆民族艰苦地区可适当放宽,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生),必须是2018年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。
  2.海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月,并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。
  (二)年龄条件:30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。
  (三)专业条件:计算机类、电子信息类等相关专业。
  (四)外语条件:应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上,或雅思(IELTS)考试在6分及以上;应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上,或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。
  (五)学业条件:学业成绩优秀,无不合格科目。
  (六)其他:具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
  审计专员(华南审计分部)(J17931)
  招聘类别:校园招聘
  工作性质:全职
  工作地点: 广东省-广州市薪资范围:面议
  招聘人数: 2
  发布时间:2017-11-15
  截止时间:2017-12-15
  工作职责:
  1.配合制定财务收支审计、经济责任审计、内控执行有效性、建设项目合规性等审计方案,参与公司内部审计工作;
  2.对省、地市分公司业务经营过程的规范性和效益性及存在的突出问题,开展日常管理审计、效益审计、内控审计、工程审计及专项审计调查;
  3.配合实施现场审计,审查资料提出审计意见,编制审计业务工作底稿;
  4.负责收集、整理和保管职责范围内审计项目的审计档案,开展相关文件的立卷归档工作。
  任职资格:
  1.学历条件:
  (1)境内高校应届毕业生:要求全日制大学本科及以上学历,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生),必须是2018年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。
  (2)海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月,并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。
  2.年龄条件:30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。
  3.专业条件:审计、会计、财务类等相关专业。
  4.外语条件:
  (1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上,或雅思(IELTS)考试在6分及以上;
  (2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上,或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。
  5.学业条件:学业成绩优秀,无不合格科目。
  6.其他:
  (1)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
  (2)具有CISA、CIA、CISSP等认证资格优先。
  (3)具备较好的计算机应用能力,能够使用数据库进行数据分析者优先。
  审计专员(华东审计分部)(J18025)
  招聘类别:校园招聘
  工作性质:全职
  工作地点: 江苏省-南京市薪资范围:面议
  招聘人数: 2
  发布时间:2017-11-15
  截止时间:2017-12-15
  工作职责:
  1.配合制定财务收支审计、经济责任审计、内控执行有效性、建设项目合规性等审计方案,参与公司内部审计工作;
  2.对省、地市分公司业务经营过程的规范性和效益性及存在的突出问题,开展日常管理审计、效益审计、内控审计、工程审计及专项审计调查;
  3.配合实施现场审计,审查资料提出审计意见,编制审计业务工作底稿;
  4.负责收集、整理和保管职责范围内审计项目的审计档案,开展相关文件的立卷归档工作。
  任职资格:
  1.学历条件:
  (1)境内高校应届毕业生:要求全日制大学本科及以上学历,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生),必须是2018年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。
  (2)海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月,并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。
  2.年龄条件:30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。
  3.专业条件:审计、会计、财务类等相关专业。
  4.外语条件:
  (1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上,或雅思(IELTS)考试在6分及以上;
  (2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上,或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。
  5.学业条件:学业成绩优秀,无不合格科目。
  6.其他:
  (1)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
  (2)具有CISA、CIA、CISSP等认证资格优先。
  (3)具备较好的计算机应用能力,能够使用数据库进行数据分析者优先。
  审计专员(华中审计分部)(J17964)
  招聘类别:校园招聘
  工作性质:全职
  工作地点: 河南省-郑州市薪资范围:面议
  招聘人数: 2
  发布时间:2017-11-15
  截止时间:2017-12-15
  工作职责:
  1.配合制定财务收支审计、经济责任审计、内控执行有效性、建设项目合规性等审计方案,参与公司内部审计工作;
  2.对省、地市分公司业务经营过程的规范性和效益性及存在的突出问题,开展日常管理审计、效益审计、内控审计、工程审计及专项审计调查;
  3.配合实施现场审计,审查资料提出审计意见,编制审计业务工作底稿;
  4.负责收集、整理和保管职责范围内审计项目的审计档案,开展相关文件的立卷归档工作。
  任职资格:
  1.学历条件:
  (1)境内高校应届毕业生:要求全日制大学本科及以上学历,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生),必须是2018年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证""三证齐全""。
  (2)海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月,并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。
  2.年龄条件:30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。
  3.专业条件:审计、会计、财务类等相关专业。
  4.外语条件:
  (1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上,或雅思(IELTS)考试在6分及以上;
  (2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上,或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。
  5.学业条件:学业成绩优秀,无不合格科目。
  6.其他:
  (1)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
  (2)具有CISA、CIA、CISSP等认证资格优先。
  (3)具备较好的计算机应用能力,能够使用数据库进行数据分析者优先。
  审计专员(东北审计分部)(J17976)
  招聘类别:校园招聘
  工作性质:全职
  工作地点: 辽宁省-沈阳市薪资范围:2001~4000
  招聘人数: 2
  发布时间:2017-11-15
  截止时间:2017-12-15
  工作职责:
  1.配合制定财务收支审计、经济责任审计、内控执行有效性、建设项目合规性等审计方案,参与公司内部审计工作;
  2.对省、地市分公司业务经营过程的规范性和效益性及存在的突出问题,开展日常管理审计、效益审计、内控审计、工程审计及专项审计调查;
  3.配合实施现场审计,审查资料提出审计意见,编制审计业务工作底稿;
  4.负责收集、整理和保管职责范围内审计项目的审计档案,开展相关文件的立卷归档工作。
  任职资格:
  1.学历条件:
  (1)境内高校应届毕业生:要求全日制大学本科及以上学历,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生),必须是2018年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。
  (2)海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月,并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。
  2.年龄条件:30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。
  3.专业条件:审计、会计、财务类等相关专业。
  4.外语条件:
  (1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上,或雅思(IELTS)考试在6分及以上;
  (2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上,或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。
  5.学业条件:学业成绩优秀,无不合格科目。
  6.其他:
  (1)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
  (2)具有CISA、CIA、CISSP等认证资格优先。
  (3)具备较好的计算机应用能力,能够使用数据库进行数据分析者优先。
  审计专员(西北审计分部)(J18031)
  招聘类别:校园招聘
  工作性质:全职
  工作地点: 陕西省-西安市薪资范围:面议
  招聘人数: 2
  发布时间:2017-11-15
  截止时间:2017-12-15
  工作职责:
  1.配合制定财务收支审计、经济责任审计、内控执行有效性、建设项目合规性等审计方案,参与公司内部审计工作;
  2.对省、地市分公司业务经营过程的规范性和效益性及存在的突出问题,开展日常管理审计、效益审计、内控审计、工程审计及专项审计调查;
  3.配合实施现场审计,审查资料提出审计意见,编制审计业务工作底稿;
  4.负责收集、整理和保管职责范围内审计项目的审计档案,开展相关文件的立卷归档工作。
  任职资格:
  1.学历条件:
  (1)境内高校应届毕业生:要求全日制大学本科及以上学历,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生),必须是2018年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。
  (2)海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月,并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。
  2.年龄条件:30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。
  3.专业条件:审计、会计、财务类等相关专业。
  4.外语条件:
  (1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上,或雅思(IELTS)考试在6分及以上;
  (2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上,或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。
  5.学业条件:学业成绩优秀,无不合格科目。
  6.其他:
  (1)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
  (2)具有CISA、CIA、CISSP等认证资格优先。
  (3)具备较好的计算机应用能力,能够使用数据库进行数据分析者优先。
  审计专员(西南审计分部)(J18090)
  招聘类别:校园招聘
  工作性质:全职
  工作地点: 四川省-成都市薪资范围:面议
  招聘人数: 2
  发布时间:2017-11-15
  截止时间:2017-12-15
  工作职责:
  "1.配合制定财务收支审计、经济责任审计、内控执行有效性、建设项目合规性等审计方案,参与公司内部审计工作;
  2.对省、地市分公司业务经营过程的规范性和效益性及存在的突出问题,开展日常管理审计、效益审计、内控审计、工程审计及专项审计调查;
  3.配合实施现场审计,审查资料提出审计意见,编制审计业务工作底稿;
  4.负责收集、整理和保管职责范围内审计项目的审计档案,开展相关文件的立卷归档工作。"
  7、负责组织实施公司收入归集和会业核对工作,负责组织业务部门推进往来款项的催收清欠工作;
  8、负责协调财务相关系统应用的各类问题,并对相关工作进行总结分析。"
  任职资格:
  "1.学历条件:
  (1)境内高校应届毕业生:要求全日制大学本科及以上学历,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生),必须是2018年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证""三证齐全""。
  (2)海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月,并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。
  2.年龄条件:30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。
  3.专业条件:审计、会计、财务类等相关专业。
  4.外语条件:
  (1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上,或雅思(IELTS)考试在6分及以上;
  (2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上,或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。
  5.学业条件:学业成绩优秀,无不合格科目。
  6.其他:
  (1)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
  (2)具有CISA、CIA、CISSP等认证资格优先。
  (3)具备较好的计算机应用能力,能够使用数据库进行数据分析者优先。

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