2018国考边远地区职位遇冷 考生要有基层情结
今日，2018年中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员报名已经进入了最后一天，截至8日上午10时，尚有255个职位无人通过报名审核。专家介绍，一些职位对报名者的学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较多、条件较高，符合条件的考生人数会相对较少，一些考生望而却步；另外，职位处于基层或者经济条件相对落后的艰苦边远地区，这些也是导致报名人数相对较少的原因。
当下，逢入必考虽然提高了公务员体制的科学化程度，却也增加了进入公务员系统的难度。尽管如此，考生们对待公考职位的态度仍然处于不成熟的状态。有的人认为自己的理论基础扎实，不会顾虑激烈的国考竞争，甚至还会有一丝期待的意味。其实，有自信是件好事，但是山外有山，人外有人，过于盲目的自信，只会使自己错失良好的发展机遇。国考一年一次，过了今年只能等明年，然而，人生又有几年？有的人，这种人恰恰与上一种人正好形成态度反差，他们并不自信，不自信到把国考当成一种被“隔墙扔来的石头”砸中的小概率事件，备考不认真，不尽心，把希望完全寄托于运气。以上这两种人，我们不能说他们的做法完全错误，因为，从某种程度上讲，国考进级的确需要过硬的知识储备和一定的运气成份，但是它更需要理性的报考态度，一种低要求却不失高姿态的基层情结。
考生要有基层情结。基层情结是每一名公务员应具备的一种情愫。公务员来自人民，服务于人民，理应把自己的发展主动同基层发展轨迹对接起来，同人民群众联系起来，而作为即将进入公务员系统的一名新人，也要以准公务员的标准来要求自己，把报考基层作为公务员生涯的第一步，以高洁的爱国志向和拳拳的为民之心填写完成“公”的答卷。是以，职位报名人数过多，不妨换个人少一些的报；心仪职位炙手可热，不妨剑走偏峰，把目光投向基层这些所谓的冷门职位，然后悉心准备，以最好的状态迎接国考的来临。做好“尽人事”功课，才有资格赢得“天命”的垂青。不要认为国考遥不可及，只因为你根本就没有准备好要成为公务员的准备。
国考之所以成为举国关注的大型考式之一，不仅仅是因为它是非公职人员进入公职队伍的一种重要渠道，还因为它体现着国家对于人才的态度，对于基层的态度，对于公平公正的态度，对于人民的态度。它是一种政策导向，把国家重视人才、关注基层的意志写进了考题中，灌注在考试严谨的程序中，融会在新晋级公务员们的言行中，就是想通过考试这种形式，亮出我们党重视基层、以人为本的服务理念。因此，参加国考的考生在接受考试之前，首先要扪心自问：自己能不能下基层，心中有没有基层，是否有一个正确的基层观念。此外，从国考的“中奖率”不高的角度考率，那些梦想着拥有公务员身份，想干事、能干事的有志青年，何必意气用事，不若放低姿态，选择从基层职位干起，才是当代青年干部应有的精神风貌！
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