2018国家公务员考试为什么有的职位无人报考?
截至5日16时,2018国家公务员考试经过了近7天的报名后,报名系统已经审核通过598119人,平均竞争比为21:1,比去年同期略有降幅。目前仍有475个岗位报考人数还未破零,占3%。截止到5日16时,目前仍有475个岗位报考人数还未破零,占3%。国家公务员考试作为公考第一考,为什么有的职位无人报考?下面江西公务员考试网通过对这些暂时无人问津的职位展开分析,对考生朋友的报考提一些有针对性的意见。
无人报考职位中招录人数最多的职位一览图
招录机关 | 部门代码 | 用人司局 | 招考职位 | 职位代码 | 招考人数 | 资格审查合格人数 |
长江海事局 | 118103 | 岳阳海事局 | 岳阳海事局海事处科员(二) | 300110006148 | 5 | 0 |
山东省国家税务局 | 128118 | 宁阳县国家税务局 | 科员(三) | 300110155011 | 5 | 0 |
河北省国家税务局 | 128103 | 大厂回族自治县国家税务局 | 科员(一) | 300110075022 | 4 | 0 |
辽宁省国家税务局 | 128106 | 沈阳市于洪区国家税务局 | 科员(一) | 300110012025 | 4 | 0 |
辽宁省国家税务局 | 128106 | 沈阳市苏家屯区国家税务局 | 税源管理科科员(一) | 300110014017 | 4 | 0 |
安徽省国家税务局 | 128114 | 蚌埠市五河县国家税务局 | 科员(三) | 300110066021 | 4 | 0 |
山东省国家税务局 | 128118 | 新泰市国家税务局 | 科员(三) | 300110153003 | 4 | 0 |
四川省国家税务局 | 128128 | 四川省井研县国家税务局 | 科员(二) | 300110090026 | 4 | 0 |
四川省国家税务局 | 128128 | 四川省渠县国家税务局 | 科员(三) | 300110130025 | 4 | 0 |
中国民航空中警察总队系统 | 169200 | 十四支队 | 六十三中队科员 | 300130014012 | 4 | 0 |
北京市国家税务局 | 128101 | 门头沟区国家税务局 | 科员(七) | 300110007219 | 3 | 0 |
辽宁省国家税务局 | 128106 | 丹东市振安区国家税务局 | 科员 | 300110067003 | 3 | 0 |
辽宁省国家税务局 | 128106 | 丹东市振兴区国家税务局 | 科员 | 300110065002 | 3 | 0 |
吉林省国家税务局 | 128108 | 吉林市永吉县国家税务局 | 科员(四) | 300110210007 | 3 | 0 |
安徽省国家税务局 | 128114 | 黄山市祁门县国家税务局 | 科员(二) | 300110196007 | 3 | 0 |
山东省国家税务局 | 128118 | 宁津县国家税务局 | 科员(二) | 300110258002 | 3 | 0 |
广东省国家税务局 | 128123 | 广州市国家税务局东区稽查局 | 科员(一) | 300110001288 | 3 | 0 |
广东省国家税务局 | 128123 | 广州市荔湾区国家税务局 | 科员(五) | 300110009073 | 3 | 0 |
广东省国家税务局 | 128123 | 佛山市禅城区国家税务局 | 科员(二) | 300110036009 | 3 | 0 |
四川省国家税务局 | 128128 | 四川省夹江县国家税务局 | 科员(二) | 300110091027 | 3 | 0 |
截止到5日16时,目前仍有475个岗位报考人数还未破零,占3%。江西公务员考试网分析,这些职位已经没有招录超过5人的职位了,有3个职位招录人数为3人,其余职位均招录人数在2人以下。对于考生来说,报考这些竞争并不激烈的职位能够增加成功几率,还未出手的考生可以重点考虑。
而从招考部门来看,我们发现无人报考的职位多集中在国税系统、长江海事局和海关系统。到底是什么原因导致这些职位无人报考?
无人报考职位出现的原因分析:
(一)报考要求条件苛刻。无人报考的岗位中,有很大一部分都是由于这个原因。比如要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门。比如国家统计局广东调查总队的广东调查总队业务处室副主任科员,要求专业为统计学类,学历要求“仅限硕士研究生”备注中要求全国大学英语六级考试合格或分数达425分以上。还需要两年以上基层工作经历。另外在无人报考的职位中,限定条件中,要求为“四项目人员”的岗位占有比较大的比例,其他普通人员根本无法报考。
(二)待遇相对较低。我们可以发现,在无人报考的职位中,出现了前几年比较热门的海关部门。海关从原来的热门岗位开始逐渐降温,很大一部分原因是之前海关工作辛苦,但待遇较好。但近几年海关的待遇开始降低,直接造成了自身热度降低。
(三)地属偏远。有些岗位属于要么地域比较偏远,比如山东国税局的宁阳县国家税务局科员(三)一岗,工作地点在省级财政困难县,基层一线税源管理和税收征收管理等相关工作,直接服务纳税人。“困难县”可能是“吓跑”考生的原因之一。从近年来公务员报名情况来看,考生扎堆报考的职位多出现在经济发展较好的城市,北京广东地区的职位历年来“炙手可热”,相反一些贫困地区的职位多年来均出现“招人难、留人难”的问题。
(四)条件艰苦。还有一些职位要么工作性质略为艰苦,比如长江海事局岳阳海事局的岳阳海事局海事处科员(二)一岗,工作属于基层一线海事执法,需经常上船工作,条件略为艰苦一些,这一类往往是每年公务员考试报名,特别是一些年轻人的规避区。
(四)条件艰苦。还有一些职位要么工作性质略为艰苦,比如长江海事局岳阳海事局的岳阳海事局海事处科员(二)一岗,工作属于基层一线海事执法,需经常上船工作,条件略为艰苦一些,这一类往往是每年公务员考试报名,特别是一些年轻人的规避区。
(五)有最低服务年限。有些岗位属于乡镇公务员职位,要求考生在录用后在本单位最低服务五年以上。这个条件也可能成为考生报考时望而却步的原因之一。比如北京市国税局的“门头沟区国家税务局”科员(七),从招考条件来上来并不严格,但该职位是面向四项目人员招考,而且录用后需要在在北京国税最低服务年限为5年。
分析了这些无人问津的岗位之后,江西公务员考试网建议考生在选择报考职位时,不要盲目报考一些竞争力度小的职位,一定要慎重分析什么岗位更适合自己。
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