“两地分居”公务员福利来袭 江西省直单位公开遴选启动
江西公务员考试网讯：10月26日，江西省2017年省直单位公开遴选工作正式启动。中国江西网记者从省人社厅获悉，本次遴选共有41个单位参加，提供131个职位，计划遴选182名公务员。江西今年遴选政策有五大变化，包括允许配偶在江西工作1年以上的外省公务员报考，搭建平台解决这类人员两地分居问题。
本次遴选继续采取个人意愿和组织推荐相结合的方式，报名时间为10月30日至11月3日，笔试时间为11月18日(星期六)上午，笔试统一在南昌举行。具体职位可登陆江西公务员热线和江西人事考试网进行查询。
据了解，江西今年对遴选政策做出了较大调整，具体有以下五大变化：一是报考范围进一步扩大。在面向外省江西籍公务员的基础上，进一步扩大遴选范围，允许配偶在江西工作1年以上的外省公务员报考，搭建平台解决这类人员两地分居问题，彰显人性关怀;二是职位设置有了新调整。在职位设置的原有基础上增加职务层次，各用人单位可根据层级需求，设定相应的年龄条件，进一步改善单位年龄结构。考生需根据本人现有职务层次，选择对应岗位;三是加试环节更加公开透明。在需要加试的职位中，公开考试方式及内容，方便考生提前备考，加大考生对岗位的自主选择权，体现了公开透明的原则;四是体检环节不做硬性要求。将体检的决定权交给各遴选单位，由各单位根据实际情况决定是否体检，赋予了用人单位一定的自主权;五是试用时限进一步规范。对需要试用的遴选单位，统一规范试用时限为3个月，进一步缩短了部分考生的遴选周期，降低时间成本。
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