2017年江西省钢结构网架质量检验中心招聘公告
摘要:江西省钢结构网架质量检验中心拟面向社会公开招聘工作人员4名。报名时间为2017年6月6日至 6月19日,报名地点在抚州市迎宾大道1111号市市场和质量监督管理局办公大楼10楼。笔试内容包括《公共基础知识》和《专业基础知识》,面试内容主要是考核考生的语言表达、应急处理问题、综合分析等方面的综合能力。江西公务员考试网现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及条件
二、报名及注意事项
报名时间:2017年6月6日至 6月19日(上午8:30--11:30,下午14:30--17:30)。
报名地点:抚州市迎宾大道1111号市市场和质量监督管理局办公大楼10楼。
报名人员应提前致电咨询相关事宜,将个人简历及填写好的公开招聘工作人员报名表(电子版)发至单位邮箱:gjtj@jxzj.gov.cn,并预约来访时间。
现场需携带的材料:本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相关资格证书原件和复印件、近期免冠照片2张、与职位要求的相关全部佐证材料等。
资格审查由报名现场工作人员进行,经研究判定后再通知考生。
咨询电话:0794-7060165
三、笔试、面试
按招聘人数与报名人数达到1:3以上的比例进行笔试。笔试内容包括《公共基础知识》和《专业基础知识》,总分100分,分值各占50%。
笔试进行之后即进行面试,面试内容主要是考核考生的语言表达、应急处理问题、综合分析等方面的综合能力。面试总分100分。
将考试人员笔试、面试成绩综合评判,得出总成绩,以确定拟录用人员。
四、体检
拟录用人员应及时参加体检。体检标准及项目参照公务员录用相关标准执行。未按要求体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按总成绩排名顺序依次递补。最终确定录用人员。
五、聘用
根据国家政策及人社部门有关规定,套算核发录用人员基本工资(含岗位工资和薪级工资)。录用人员试用期规定为三个月,试用期满经考核合格后,与单位签订聘用合同,合同生效日即单位正式聘用,则享受绩效工资及社保、医保等相关福利待遇。
附件:公开招聘工作人员报名表 (点击下载)
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江西省钢结构网架质量检验中心相关岗位人员招聘公告
江西省钢结构网架质量检验中心(国家塔架质量监督检验中心)是江西省质监局直属的全额拨款事业单位,主要承担铁塔产品生产许可证发证检验和监督检验任务;开展各类钢结构、网架产品及工程的委托检验和监督检验以及标准的制修订等工作(详见中心主页http://www.gjtj.com.cn/)。根据工作需要,现面向社会公开招聘以下岗位工作人员,现就招聘具体事项公告如下:一、招聘岗位、人数及条件
序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位条件 | |||
专业 | 学历 | 年龄 | 工作经历、实践能力及其他 | |||
1 | 结构校核 | 1 | 建筑工(钢结构)、设计相关专业 | 全日制本科及以上 | 年龄不超过35周岁 | 具备钢结构相关领域的检验校核工作经验的优先考虑 |
2 | 检验人员 | 1 | 无损检测相关专业 | 全日制本科及以上 | 年龄不超过35周岁 | 具备钢结构相关领域的检验工作经验且有UT、MT、RT等相关检验资质证书的优先考虑 |
3 | 检验证书录入员 | 1 | 不限 | 全日制大专及以上 | 年龄不超过30周岁 | 熟练操作计算机办公相关软件,如Office、Photoshop等,且打字速度快。有计算机相关等级证书的优先考虑。 |
4 | 会计 | 1 | 财务相关专业 | 全日制本科及以上 | 年龄不超过35周岁 | 有会计证及助理会计师或以上职称,有较强的协调工作能力并具备相关领域财务工作经验。 |
报名时间:2017年6月6日至 6月19日(上午8:30--11:30,下午14:30--17:30)。
报名地点:抚州市迎宾大道1111号市市场和质量监督管理局办公大楼10楼。
报名人员应提前致电咨询相关事宜,将个人简历及填写好的公开招聘工作人员报名表(电子版)发至单位邮箱:gjtj@jxzj.gov.cn,并预约来访时间。
现场需携带的材料:本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相关资格证书原件和复印件、近期免冠照片2张、与职位要求的相关全部佐证材料等。
资格审查由报名现场工作人员进行,经研究判定后再通知考生。
咨询电话:0794-7060165
三、笔试、面试
按招聘人数与报名人数达到1:3以上的比例进行笔试。笔试内容包括《公共基础知识》和《专业基础知识》,总分100分,分值各占50%。
笔试进行之后即进行面试,面试内容主要是考核考生的语言表达、应急处理问题、综合分析等方面的综合能力。面试总分100分。
将考试人员笔试、面试成绩综合评判,得出总成绩,以确定拟录用人员。
四、体检
拟录用人员应及时参加体检。体检标准及项目参照公务员录用相关标准执行。未按要求体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按总成绩排名顺序依次递补。最终确定录用人员。
五、聘用
根据国家政策及人社部门有关规定,套算核发录用人员基本工资(含岗位工资和薪级工资)。录用人员试用期规定为三个月,试用期满经考核合格后,与单位签订聘用合同,合同生效日即单位正式聘用,则享受绩效工资及社保、医保等相关福利待遇。
附件:公开招聘工作人员报名表 (点击下载)
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