2016年江西省公务员考试行测练习：逻辑判断（20）
1.研究人员在观察开普勒太空望远镜发现的数千颗太阳系外行星后，发现银河系内拥有大量的行星，几乎每一颗恒星周围都存在行星，许多恒星系统内存在两至六颗行星，其中约三分之一的行星处于宜居带上，行星表面的温度适合液态水存在，这可能意味着银河系内几乎处处有宜居的星球。
以下哪项如果为真，最能支持上述结论？
A.只要存在水资源，就有生命存在的可能性，但不一定能完成进化
B.许多宜居带行星与恒星之间的距离小于地球和太阳的间距，恒星释放的耀斑可能扼杀生命
C.“恒星系统内存在两至六颗行星”这一结论是根据200多年前的提丢斯—波得定则推算而出，非实测结果
D.银河系内2000～4000亿颗恒星中80％是红矮星，超过一半的红矮星周围环绕的行星与地球类似，并存在水和大气层
2.城市病指的是人口涌入大城市，导致其公共服务功能被过度消费，最终造成交通拥挤、住房紧张、空气污染等问题。有专家认为，当城市病严重到一定程度时，大城市的吸引力就会下降，人们不会再像从前一样向大城市集聚，城市病将会减轻，从而焕发新的活力。
如果以下各项为真，能够削弱上述观点的是：
A.我国已经进入城市病的爆发期，居民生活已受到影响
B.大城市能够提供的公共服务是中小城市所无法替代的
C.政府应该将更多财力用于发展中小城市、乡镇、农村
D.中小城市活力足，发展潜力大，对人们吸引力会很强
3.现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。
如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是：
A.世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B.人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才
C.世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D.人力资源部虽没有决定雇用高级经理的权力，但有权雇用中层管理者
参考答案与解析：
1.D【解析】论据：许多恒星系统内存在两至六颗行星，其中约三分之一的行星处于宜居带上，行星表面的温度适合液态水存在。论点：这可能意味着银河系内几乎处处有宜居的星球。A项：A项论述为水资源存在就可能存在生命，且生命不一定完成进化，而题目的论述为银河系内几乎处处存在宜居的星球，二者论述对象不一致，选项论述生命存在，题干论述宜居星球存在，排除；B项：说明宜居带存在可能扼杀生命的因素存在—恒星释放的耀斑，即宜居带存在宜居星球的可能性降低，削弱了题干论点；C项：质疑了题干论据的真实性，即“恒星系统内存在两至六颗行星”为推算结果，需要实际测量的考证，在推算结果的基础上而进一步推断的论点（银河系内几乎处处有宜居的星球）缺乏真实性的支撑，削弱了题干论点；D项：银河系内存在大量的红矮星，且红矮星的存在环境和地球类似，并存在水和大气层，类比论证说明银河系存在宜居的星球，加强了题干论证，为加强选项。
2.B【解析】“有专家认为”引出论点：当城市病严重到一定程度时，大城市的吸引力就会下降，人们不会再像从前一样向大城市集聚，城市病将会减轻，从而焕发新的活力。没有明显论据。论点就是论述小城市吸引力会变大，要想削弱它，就要说大城市还是比小城市吸引力大，只有B项体现出这一点。A项说大城市不好，C、D两项试图说明小城市会更好，都属于加强论点项，排除。
3.C【解析】论点：人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。论据：人力资源部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定。本题论点需要多个论据证明，题干论据只是其中之一，所以要补充一个新论据削弱论点。A项：人力资源部门员工有丰富的经验与该部门是否全程参与公司发展战略的决策无关，属无关选项；B项：招到人才并留住人才，到底属于决定性作用还是辅助作用，没有明确说明，属于不明确选项，排除；C项：通过世界最大的物流公司的例子说明人力资源部门的重要，举反例削弱论点；D项：人力资源部只能管理中层，没有资格管理高层，加强了论点。
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