江西省疾病预防控制中心2013年上半年公开招聘硕士研究生公告
一、单位简介
江西省疾病预防控制中心是实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位，是全省疾病预防控制业务技术指导中心。中心内部设有业务科所18个、行政职能科室8个。主要职责为开展疾病预防控制、疾病监测及病原检测；提供公共卫生监测与信息服务；开展健康相关产品检测与评价；开展公共卫生领域内的科学研究；负责全省卫生专业技术人员技术培训、考核；组织开展健康教育与健康促进等。
二、招聘岗位、人数、条件
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岗位名称
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招聘人数
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岗位条件
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理化检验
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2
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分析化学或应用化学或有机化学专业；硕士研究生；2013年7月31日前毕业；本科为分析化学或应用化学或有机化学专业毕业；年龄30周岁以下
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微生物检验
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1
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食品质量与安全专业；硕士研究生；2013年7月31日前毕业；本科为食品质量与安全专业毕业；年龄30周岁以下
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地方病检验
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1
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分析化学专业；硕士研究生；2013年7月31日前毕业；本科为分析化学专业毕业；年龄30周岁以下
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实验室质量控制
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1
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分析化学或有机化学专业；硕士研究生；2013年7月31日前毕业；本科为分析化学或有机化学专业毕业；年龄30周岁以下
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急性传染病防控
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1
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流行病与卫生统计学专业；硕士研究生；2013年7月31日前毕业；本科为预防医学专业毕业；年龄30周岁以下
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结核病预防与控制
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1
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流行病与卫生统计学专业；硕士研究生；2013年7月31日前毕业；本科为预防医学专业毕业；年龄30周岁以下
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艾滋病预防与控制
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1
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流行病与卫生统计学专业；硕士研究生；2013年7月31日前毕业；本科为预防医学专业毕业；年龄30周岁以下
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慢性病预防与控制
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1
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流行病与卫生统计学专业；硕士研究生；2013年7月31日前毕业；本科为预防医学专业毕业；年龄30周岁以下
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卫生应急管理
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1
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流行病与卫生统计学专业；硕士研究生；2013年7月31日前毕业；本科为预防医学专业毕业；年龄30周岁以下
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基本公共卫生服务
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1
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流行病与卫生统计学专业；硕士研究生；2013年7月31日前毕业；本科为预防医学专业毕业；年龄30周岁以下
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以上岗位均为正式在编。基本条件：1、身体健康，品行端正，在校期间无处分记录；2、全日制国家统招学历，取得学历和学位证书，其中，2013年毕业生需在2013年7月31日前取得学历和学位证；3、通过国家英语六级及以上等级考试；4、年龄在30周岁以下是指1983年1月1日以后出生。
三、报名办法
1、报名时间和方法：2013年3月28日— 4月2日登录中国卫生人才网（www.21wecan.com）或江西卫生人才人事网（www.gwrcw.com）进行网上报名。每名考生凭身份证号仅限报考1个岗位。
报名成功后，考生自行下载打印报名表，并携带报名表、身份证、学生证、近期免冠照片2张、学籍成绩单（加盖学校公章）、学历学位证、就业推荐表或学校出具的学历学位证明等相关材料到我单位人事科进行资格审核和现场确认。资格审核和现场确认时间为2013年3月29日— 4月3日17:00。
需要修改报名信息的考生，可使用原用户名和密码登录报名系统，撤销原报名信息并进行修改，重新提交。
如有达不到开考比例被取消或减少招聘人数的岗位，将于4月8日公布，考生改报并于当日到更改后的招聘单位进行资格审核和现场确认。
资格审核通过人员于 2013 年4月22日—4月27日，登录报名网站下载打印准考证。
2、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。
3、联系方式
①联系人：黄老师、姜老师 联系电话：0791-88319351、88339047
②单位网址：www.jxcdc.cn 电子邮箱：jxcdcrsk@163.com
③地址：江西省疾病预防控制中心人事科（南昌市北京东路555号） 邮编：330029
四、笔试、资格复查、面试
1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
2、笔试时间：考生于2013年4月27日参加由省卫生厅统一组织的相关专业知识考试，考试地点及具体安排见准考证，采取人机对话的考试形式。考生可于2013年5月17日后，登录报名网站查询成绩。
3、根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。
4、资格复查：入围面试人员面试前需进行资格复查，因资格复查不合格的，按笔试成绩由高到低依次替补。
资格复查所需材料（原件及复印件）：身份证、学生证、学历学位证或学校出具的学历学位证明、学籍成绩单（加盖学校公章）、个人简历、毕业生就业推荐表、获奖证书等。
资格复查地点：江西省疾病预防控制中心人事科，具体时间另行通知。
5、面试：面试的时间、地点、方式另行通知。
五、体检、考察、公示
1、体检：根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2、体检标准参照公务员体检标准执行。
3、单位组织对体检合格人员进行考察。
4、对经笔试、面试、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
5、如有考生不符合此次招聘各项要求或自动放弃录用，可按总成绩高低依次补录。
六、聘用、待遇
经笔试、面试、体检、考核、公示和试用期满合格后，办理正式聘用手续。有关待遇按国家现行规定执行。
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