2012年九江市人民政府办公厅考调人员公告
九江市人民政府办公厅考试选调工作人员公告
根据工作需要,九江市人民政府办公厅决定面向全市公开招考、择优选调4名公务员充实到本厅机关工作。江西公务员考试网(www.jxgwy.org)现将有关事项公告如下:
一、考选职位、人数、范围及条件
(一)职位、人数、范围
1.职位:市政府经济研究室1名科长(副科级)及3名科员;
2.人数:4人;
3.范围:面向全市公开考试选调。
(二)资格条件
考选人员应具有较高的政治思想素质,强烈的事业心、责任感和吃苦奉献精神,有较高的理论水平和较强的文字综合能力,身体健康。同时,应具备以下资格条件:
1.公务员身份;
2.全日制大学专科及以上学历;
3.年龄32周岁以下(1980年8月31日以后出生);
4.具有2年以上工作经历;
5.参加工作以来,年度考核等次均为称职及以上;
6.报考科长职位的必须具备副科实职以上条件,且有2年以上文字材料起草工作经历。
二、考选程序和时间安排
(一)发布公告:8月30日-9月5日通过《九江日报》、中国九江网、九江人事网、九江市人民政府办公厅网站等媒体发布公告。
(二)报名:报名时间为9月5日8:00-9月6日17:30,请报考人员登录江西九江市人力资源和社会保障局网站(http://www.jjrs.gov.cn)进行网络报名,填写《报名登记表》,上传本人近期免冠正面电子照片(jpg格式,大小为40K以内),提交网上审查。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效。
(三)资格初审:报名提交后即进行网上资格初审,并回复考生。开考比例不低于1:6。
(四)打印准考证:报考人员资格初审通过后,9月7日8:00-9月8日17:30自行从网上报名系统打印准考证。
(五)笔试:9月9日(星期日)进行笔试。笔试内容:公文写作。笔试具体时间和地点详见准考证,不再另行通知。根据笔试成绩从高分到低分,按选调人数1︰5的比例确定调研对象。
(六)调研:组织入闱人员到基层进行一天左右的调研,根据要求分别撰写调研报告。调研具体时间、地点另行通知。根据综合成绩(笔试成绩占50%、调研成绩占50%)从高分到低分按1︰3的比例确定面试对象。
(七)资格复审。面试入闱人员于9月20日(星期四)持以下相关证明及证件到九江市人民政府办公厅(长虹大道66号、市政府大楼二楼考选工作办公室)进行资格复审并领取面试准考证:
1.居民身份证;
2.单位同意报考及工作经历证明;
3.学历证书原件;
4.公务员登记表;
5.报刊发表的文章(含内部刊物);
6.近期1寸彩色免冠照片2张。
资格审查工作贯穿考试选调工作全过程。
(八)面试: 9月22日(星期六)进行面试。面试形式为演讲和答辩。具体时间、地点另行通知。参加面试人员须携带居民身份证和面试准考证。按总成绩(笔试成绩占35%、调研成绩占35%、面试成绩占30%)从高分到低分按1︰1的比例确定考察对象。
(九)统一体检:按照国家或省里颁布的公务员体检通用标准进行体检。
(十)组织考察:对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。如因体检或考察不合格,则依次递补。
(十一)确定人选:依据总成绩,根据考察情况确定拟选调人员。对拟选调人员,从正式选用之日起试用3个月。试用期满后进行考核,考核合格的将办理正式调入手续。
三、纪律要求
凡发现弄虚作假和考试舞弊者,一律取消选调资格并通报其所在单位。
四、本次考试选调未尽事宜由九江市人民政府办公厅人事处负责解释。
咨询电话:0792-8211857。
九江市人民政府办公厅
2012年8月30日
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