2012年萍乡经济技术开发区招聘公告
萍乡经济技术开发区面向社会公开招聘宣传工作人员的公告
根据工作需要，萍乡经济技术开发区面向社会公开招聘2名宣传工作人员，江西公务员考试网现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
宣传工作人员2名。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党领导、遵纪守法，品行端正、作风正派、有良好的职业道德，中共党员优先考虑。
2、工作责任心强，职业素养较好。
3、全日制本科及以上学历，新闻专业或相关专业。
4、应聘人员需从事新闻宣传工作三年以上，具有较强的新闻采编能力，在市级及以上报纸刊物上发表过新闻稿件或调研文章。
5、身体健康，年龄在35周岁以下。
三、用工形式
合同聘用制，两年一订。
四、招聘程序
1.报名
凡符合报名条件和资格者均可报名，应聘人员报考时需持本人身份证、学历证书、简历及发表过的新闻稿件或调研文章等相关资料的原件和复印件，并携带本人近期1寸同底免冠照片3张于2012年7月11日8:00至7月26日6:00到萍乡经济技术开发区委党群工作部人事管理科报名。联系电话：0799-6782057；联系人：彭先生 13970597759
2.资格审查
从报名之日起，对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录取资格；如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。
3.考试
考试分笔试、面试。其中：笔试占40%，面试占60%。报考人员与拟招考名额之比6∶1以上（含等额）方能进行笔试。笔试、面试的时间、地点另行通知。
(1)笔试
笔试主要考报考人员的专业基础知识，以及运用知识解决问题和分析问题的能力。报考人员的笔试成绩必须占试卷总成绩的60%以上（含60%）方可进入面试。
(2)面试
根据报考人员的笔试成绩从高分到低分排名进入面试，面试人员与拟招考名额之比3∶1方能进行面试，否则取消面试，不再进行录用。如遇末位同分数情况，一并入闱面试。面试为能力测试，面试主要考察应聘者的专业技术水平、组织能力、仪态风貌等综合素质。
4．体检
将笔试、笔试、加分情况汇总成绩，按招聘名额1:1的比例等额确定人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行，对不合格的按成绩高低依次递补，体检费由体检医院按规定标准另行收取。
5．政审
由招聘领导小组组织人员进行政审，对不合格的按成绩高低依次递补。
五、录用待遇
应聘人员经考核合格并经开发区管委会同意聘用后，试用期二年，试用期间的福利与在编在岗人员享受同等待遇。试用期满后，经区人事、监察部门考核合格，由区人事部门为其办理正式聘用手续。
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