2012年江西公务员考试流程简要介绍
2012年各省公务员考试陆续展开，考生们也都投入到紧张的复习中。一般谈及公务员备考，大多数人的认知都是看资料复习。其实不然。复习仅仅是备考中比较重要的环节，是对公务员考试的狭义理解。江西公务员考试网（www.jxgwy.org）专家指出，公务员备考应全方位准备。从了解该项考试的政策开始，一直到收到录取通知书的整个考核过程，江西公务员考试流程需要经过六大环节。
了解公务员考试 熟读公告大纲
考生需要对公务员考试有个基本的了解，包括政策和考试内容、形式等。考生需要及时关注考试时间、报名条件等关键信息，要注意查看每年由江西人力资源社会保障部、江西公务员局发布的江西公务员考试录用公告，而江西公务员考试网则每年都会第一时间发布相关资讯。公告发布后，还会相继发布录用江西公务员考试大纲及职位信息，大纲是公共科目命题的依据，对于公共考试科目的题型、考查内容作了规定。
考生报名
报名的时候需要谨慎，江西公务员考试网专家提醒考生最好不要报考太热门的职业。当然，如果你对自己的能力很有信心可以挑战下。考生在报名时需注意填写信息的真实性，切不可乱填。选择专业时要严格对照看自己的条件是否符合，以免审核不通过浪费自己时间，耽误报名就更不好了。报名中可能会遇到各种问题，考生一定要咨询清楚，切不可放任不管。
缴费及打印准考证
报名审核通过后，考生还须在规定的时间内缴费，才会生成准考证，此时报名才算成功。大约在考前20天左右，需要登陆报名系统利用电子银行进行缴费。大约在考前10天左右，考生可以在报名网站找到准考证的电子版进行打印。特别强调的是，由于每年的政策、考试时间不同，缴费、打印准考证的时间也并不是一成不变的，这些时间会在每年的招考公告中详细写明，请考生仔细阅读招考公告。另外，考生在打印准备证的时候需要多打印几张备用，更是要保管好准考证。准考证遗失会给成绩查询带来很多麻烦，切不可因为感觉不理想就把准考证乱扔了，成绩不是由你的感觉决定的。
公共科目笔试
江西公务员考试最重要的环节之一环节就是公共科目笔试，它也是各位考生进入公务员队伍的“敲门砖”。报考普通公务员职位的仅参加公共科目考试，考试内容为《行政能力测验》和《申论》，可参考“2012年江西公务员考试综合教材”（http://www.chnbook.org/goods.php?id=5）复习；警察类职位（含公、检、法、司等部门的人民警察或司法警察职位）统一加试《人民警察专业基础知识》。乡镇专武干部职位统一加试《军事理论知识》，届时需在报名网站下载考试大纲；特殊职位需参加专业科目考试的，届时将在职位中进行说明。
面试及专业科目笔试
目前我国面试采用的方式叫做“比例竞争制”。每年的公务员考试会公布一个分数线，达到这个统一划定的分数线的考生才有可能会进入面试，但并不是所有的达到该分数线的考生都能进入面试。由于一部分职位的报考者很多，因此公共科目笔试高分者也很多，为了避免组织面试的混乱，采取择优录取的原则，即按照1：3、1：4或者1：5的比例，选取分数排名靠前的考生进入面试。“结构化面试”仍然是目前面试采用的主要考核方式。结构化面试，也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。“无领导小组讨论”是近年公务员考试中新兴的面试考核方式。它通过一定数目的考生组成一组（5至7人），进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。
专业科目笔试并不是所有职位都要考查的内容，只有《招考简章》公布的需要进行专业考试的部分职位，才进行专业科目考试，专业考试有招考部门组织，考核范围将会在考前通知考生。
体检、组织考察、任前公示
面试过后，剩下的体检、组织考察、任前公示的流程考生只要按照各部门既定的流程进行即可，要求并不复杂。
最后，距离2012年江西公务员考试还有大约三四个月的时间，建议各位考生在目前公务员考试竞争日趋激烈的时代尽早动手备考，将考试流程熟记于心，以便能在未来的备考时间更有针对性地复习，最终在考试中取得理想的成绩。
推荐阅读：
2012年江西公务员考试备考专题
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考生报名
报名的时候需要谨慎，江西公务员考试网专家提醒考生最好不要报考太热门的职业。当然，如果你对自己的能力很有信心可以挑战下。考生在报名时需注意填写信息的真实性，切不可乱填。选择专业时要严格对照看自己的条件是否符合，以免审核不通过浪费自己时间，耽误报名就更不好了。报名中可能会遇到各种问题，考生一定要咨询清楚，切不可放任不管。
缴费及打印准考证
报名审核通过后，考生还须在规定的时间内缴费，才会生成准考证，此时报名才算成功。大约在考前20天左右，需要登陆报名系统利用电子银行进行缴费。大约在考前10天左右，考生可以在报名网站找到准考证的电子版进行打印。特别强调的是，由于每年的政策、考试时间不同，缴费、打印准考证的时间也并不是一成不变的，这些时间会在每年的招考公告中详细写明，请考生仔细阅读招考公告。另外，考生在打印准备证的时候需要多打印几张备用，更是要保管好准考证。准考证遗失会给成绩查询带来很多麻烦，切不可因为感觉不理想就把准考证乱扔了，成绩不是由你的感觉决定的。
公共科目笔试
江西公务员考试最重要的环节之一环节就是公共科目笔试，它也是各位考生进入公务员队伍的“敲门砖”。报考普通公务员职位的仅参加公共科目考试，考试内容为《行政能力测验》和《申论》，可参考“2012年江西公务员考试综合教材”（http://www.chnbook.org/goods.php?id=5）复习；警察类职位（含公、检、法、司等部门的人民警察或司法警察职位）统一加试《人民警察专业基础知识》。乡镇专武干部职位统一加试《军事理论知识》，届时需在报名网站下载考试大纲；特殊职位需参加专业科目考试的，届时将在职位中进行说明。
面试及专业科目笔试
目前我国面试采用的方式叫做“比例竞争制”。每年的公务员考试会公布一个分数线，达到这个统一划定的分数线的考生才有可能会进入面试，但并不是所有的达到该分数线的考生都能进入面试。由于一部分职位的报考者很多，因此公共科目笔试高分者也很多，为了避免组织面试的混乱，采取择优录取的原则，即按照1：3、1：4或者1：5的比例，选取分数排名靠前的考生进入面试。“结构化面试”仍然是目前面试采用的主要考核方式。结构化面试，也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。“无领导小组讨论”是近年公务员考试中新兴的面试考核方式。它通过一定数目的考生组成一组（5至7人），进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。
专业科目笔试并不是所有职位都要考查的内容，只有《招考简章》公布的需要进行专业考试的部分职位，才进行专业科目考试，专业考试有招考部门组织，考核范围将会在考前通知考生。
体检、组织考察、任前公示
面试过后，剩下的体检、组织考察、任前公示的流程考生只要按照各部门既定的流程进行即可，要求并不复杂。
最后，距离2012年江西公务员考试还有大约三四个月的时间，建议各位考生在目前公务员考试竞争日趋激烈的时代尽早动手备考，将考试流程熟记于心，以便能在未来的备考时间更有针对性地复习，最终在考试中取得理想的成绩。
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