吉安市委办公室公开考试选调工作人员公告
根据工作需要，吉安市委办公室拟在全省范围内公开招考、择优选调部分有一定工作经验、较强文字能力、综合素质好的公务员到本办工作。江西公务员考试网（www.jxgwy.org）现将有关事项公告如下：
一、选调人数及范围
选调人数为4名。主要从省内党政机关（不含群众团体和参公单位）公务员中选调。
二、选调人员的资格条件
选调人员应具备较高的政治思想素质、较强的事业心和责任感、较强的文字综合能力。同时，应具备以下资格条件：
1、公务员身份；
2、第一学历为全日制大学本科以上学历;
3、31周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
4、具有在省内党政机关（不含群众团体和参公单位）两年以上的工作经历（时间计算截至2011年11月30日）。参加工作以来，年度考核等次均为称职及以上；
5、身体健康。
有下列情形之一的人员，不得报名参加选调：
1、受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3、法律、法规及有关规定的其他情形。
三、选调程序和时间安排
1、发布公告：在省人民政府网、井冈山报、吉安市人民政府网等媒体发布招考信息。
2、报名：报名时间12月16日—18日。（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30；双休日照常报名），请报考人员下载《中共吉安市委办公室公开考试选调工作人员报名登记表》，填写一式一份后，连同本人身份证、毕业证原件及复印件（一式一份）、单位出具有关工作经历以及年度考核等次的证明、单位加盖公章的公务员登记表复印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安市委办公室直属科（地址：吉安市吉州区鹭洲东路2号，市委大楼二楼202室）报名。每名报考人员缴交报名费10元、面试费30元、笔试费30元。
3、资格审查：报名时进行资格初步审查。集中资格审查时间为报名截止后至2011年12月25日，合格者发放准考证。如报考人数不足24人，则按1:6的比例相应调减选调名额。
资格审查工作贯穿选调工作全过程。
4、面试：面试采取结构化或无领导小组的面试方式，实行百分制，面试时间、地点另行通知。
5、笔试：主要测试应试者文字综合能力，实行百分制。
6、调研：根据面试占30%、笔试占70%合成总成绩，从高分到低分按1：3比例确定参加调研考核人选(与最后一名成绩相同者一并列入)，并进行公示。组织调研考核人选到指定单位进行两天左右的调研，根据要求分别撰写调研报告。
7、组织考察：根据调研成绩，从高分到低分按1：2比例确定考察对象(与最后一名成绩相同者一并列入)，并进行公示。按照有关规定进行考察。根据公务员体检的相关规定对考察人选进行体检。
8、确定人选：根据考察情况，选调工作领导小组讨论确定拟选调人选。对拟选调人选，先试用3个月。试用合格者办理调入手续。
四、其他事项
1、凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报所在单位。
2、本次招考有关事项由中共吉安市委办公室公开考试选调工作人员领导小组负责解释。
2、联系电话：0796-8223721。
3、监督电话：0796-12380
附件：吉安市委办公室公开考试选调工作人员报名登记表
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选调人数为4名。主要从省内党政机关（不含群众团体和参公单位）公务员中选调。
二、选调人员的资格条件
选调人员应具备较高的政治思想素质、较强的事业心和责任感、较强的文字综合能力。同时，应具备以下资格条件：
1、公务员身份；
2、第一学历为全日制大学本科以上学历;
3、31周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
4、具有在省内党政机关（不含群众团体和参公单位）两年以上的工作经历（时间计算截至2011年11月30日）。参加工作以来，年度考核等次均为称职及以上；
5、身体健康。
有下列情形之一的人员，不得报名参加选调：
1、受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3、法律、法规及有关规定的其他情形。
三、选调程序和时间安排
1、发布公告：在省人民政府网、井冈山报、吉安市人民政府网等媒体发布招考信息。
2、报名：报名时间12月16日—18日。（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30；双休日照常报名），请报考人员下载《中共吉安市委办公室公开考试选调工作人员报名登记表》，填写一式一份后，连同本人身份证、毕业证原件及复印件（一式一份）、单位出具有关工作经历以及年度考核等次的证明、单位加盖公章的公务员登记表复印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安市委办公室直属科（地址：吉安市吉州区鹭洲东路2号，市委大楼二楼202室）报名。每名报考人员缴交报名费10元、面试费30元、笔试费30元。
3、资格审查：报名时进行资格初步审查。集中资格审查时间为报名截止后至2011年12月25日，合格者发放准考证。如报考人数不足24人，则按1:6的比例相应调减选调名额。
资格审查工作贯穿选调工作全过程。
4、面试：面试采取结构化或无领导小组的面试方式，实行百分制，面试时间、地点另行通知。
5、笔试：主要测试应试者文字综合能力，实行百分制。
6、调研：根据面试占30%、笔试占70%合成总成绩，从高分到低分按1：3比例确定参加调研考核人选(与最后一名成绩相同者一并列入)，并进行公示。组织调研考核人选到指定单位进行两天左右的调研，根据要求分别撰写调研报告。
7、组织考察：根据调研成绩，从高分到低分按1：2比例确定考察对象(与最后一名成绩相同者一并列入)，并进行公示。按照有关规定进行考察。根据公务员体检的相关规定对考察人选进行体检。
8、确定人选：根据考察情况，选调工作领导小组讨论确定拟选调人选。对拟选调人选，先试用3个月。试用合格者办理调入手续。
四、其他事项
1、凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报所在单位。
2、本次招考有关事项由中共吉安市委办公室公开考试选调工作人员领导小组负责解释。
2、联系电话：0796-8223721。
3、监督电话：0796-12380
附件：吉安市委办公室公开考试选调工作人员报名登记表
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