2011年江西省公安厅信息中心招聘公告
江西省公安厅信息中心是江西省公安厅下属副处级全额拨款事业单位,主要负责江西省公安信息网络和设备资源的运行管理,公安信息资源的整合及综合开发利用、服务支持,公安网络与信息的安全检测和保障及部分公安信息系统的开发和推广。因工作需要,现面向社会公开招聘2名工作人员。具体要求如下:
一、招聘单位及条件
二、报名办法
1、报名时间。2011年9月20日-9月30日在省公安厅信息中心现场报名或通过传真报名。
2、报名地点:南昌市阳明路133号,电话0791-87288339,传真:0791-87288339。
现场报名人员当场进行资格审查。传真报名人员先进行资格初审,于考试前两天上午8:00-10:00,带好所有材料原件到省公安厅信息中心进行资格复审。资格审查需提供材料(含原件和复印件):身份证、毕业证、学位证及能证明本人业务水平的相关证明材料、《江西省公安厅信息中心招聘报名登记表》(见附件)、3张一寸免冠照片。
三、考试考核
考试采取笔试、实际操作测试和面试相结合的方式进行。具体时间及地点另行通知。
1、笔试。资格审查合格人数与招聘人数不低于3:1,举行笔试。如低于3:1的,则相应调减招聘数直至取消招聘。
笔试内容为计算机网络、数据库应用、信息安全、c或c++和java语言、数据库语言及应用等相关专业知识。
2、实际操作测试。根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘数2:1的比例确定参加实际操作测试人员(如笔试末位同分的,一并参加实际操作测试)。实际操作测试采取上机操作的方式。
3、面试。参加实际操作测试的人员全部参加面试。
四、体检。
根据考生总成绩(笔试成绩X45%+实际操作测试成绩X45%+面试成绩X10%),从高分到低分按招聘人数1:1的比例等额确定参加体检人员。如最后一名总成绩有同分比列的,则按照实际操作测试成绩高低确定参加体检人员,如实际操作测试成绩同分的,则按笔试成绩高低确定参加体检人员,如笔试成绩还同分的,则按面试成绩确定参加体检人员。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
五、考察
对体检合格人员进行考察,考察合格的确定为拟聘用对象,并进行公示。
六、聘用、待遇
公示无异议后,按程序办理相关聘用手续,并按国家有关规定实行试用期,试用期为3个月。试用期满经考核合格者,在编制内正式聘用。聘用人员使用事业编制,不授予人民警察警衔,享受国家规定的工资福利待遇。
附:江西省公安厅信息中心招聘报名登记表
一、招聘单位及条件
单位
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人数
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专业
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条件
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江西省公安厅信息中心
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2人
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计算机
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拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法;爱岗敬业,有较强的事业心、责任感和团队精神;全日制硕士研究生及以上学历;32周岁以下(1979年9月1日以后出生);身体健康。
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1、报名时间。2011年9月20日-9月30日在省公安厅信息中心现场报名或通过传真报名。
2、报名地点:南昌市阳明路133号,电话0791-87288339,传真:0791-87288339。
现场报名人员当场进行资格审查。传真报名人员先进行资格初审,于考试前两天上午8:00-10:00,带好所有材料原件到省公安厅信息中心进行资格复审。资格审查需提供材料(含原件和复印件):身份证、毕业证、学位证及能证明本人业务水平的相关证明材料、《江西省公安厅信息中心招聘报名登记表》(见附件)、3张一寸免冠照片。
三、考试考核
考试采取笔试、实际操作测试和面试相结合的方式进行。具体时间及地点另行通知。
1、笔试。资格审查合格人数与招聘人数不低于3:1,举行笔试。如低于3:1的,则相应调减招聘数直至取消招聘。
笔试内容为计算机网络、数据库应用、信息安全、c或c++和java语言、数据库语言及应用等相关专业知识。
2、实际操作测试。根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘数2:1的比例确定参加实际操作测试人员(如笔试末位同分的,一并参加实际操作测试)。实际操作测试采取上机操作的方式。
3、面试。参加实际操作测试的人员全部参加面试。
四、体检。
根据考生总成绩(笔试成绩X45%+实际操作测试成绩X45%+面试成绩X10%),从高分到低分按招聘人数1:1的比例等额确定参加体检人员。如最后一名总成绩有同分比列的,则按照实际操作测试成绩高低确定参加体检人员,如实际操作测试成绩同分的,则按笔试成绩高低确定参加体检人员,如笔试成绩还同分的,则按面试成绩确定参加体检人员。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
五、考察
对体检合格人员进行考察,考察合格的确定为拟聘用对象,并进行公示。
六、聘用、待遇
公示无异议后,按程序办理相关聘用手续,并按国家有关规定实行试用期,试用期为3个月。试用期满经考核合格者,在编制内正式聘用。聘用人员使用事业编制,不授予人民警察警衔,享受国家规定的工资福利待遇。
附:江西省公安厅信息中心招聘报名登记表
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