2011年吉安市事业单位招聘笔试成绩公示
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考生需注意以下事项：
体检
各用人单位根据考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员（若考生合成总分数相同则以专业科目（面试）成绩确定体检对象）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》 （国人部发[2005]1号）执行。对体检不合格者，按照从高分到低分的原则依次进行递补。
考察、公示
体检合格者进入考察，考察工作由用人单位会同主管部门组织实施。对考察不合格而造成空缺的职位，则在进入该职位专业科目考试（面试）人选中从高到低分依次递补。各主管部门根据考察结果，确定拟聘用人员名单，由市人力资源和社会保障局统一在吉安市人力资源和社会保障网予以公示，公示时间为7天。
办理聘用手续
经考察、公示后的合格人员，按相关规定办理聘用手续。
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体检
各用人单位根据考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员（若考生合成总分数相同则以专业科目（面试）成绩确定体检对象）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》 （国人部发[2005]1号）执行。对体检不合格者，按照从高分到低分的原则依次进行递补。
考察、公示
体检合格者进入考察，考察工作由用人单位会同主管部门组织实施。对考察不合格而造成空缺的职位，则在进入该职位专业科目考试（面试）人选中从高到低分依次递补。各主管部门根据考察结果，确定拟聘用人员名单，由市人力资源和社会保障局统一在吉安市人力资源和社会保障网予以公示，公示时间为7天。
办理聘用手续
经考察、公示后的合格人员，按相关规定办理聘用手续。
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