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江西省肿瘤医院招聘博士、硕士毕业生公告

发布:2011-03-14    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  一、单位简介
  江西省肿瘤医院(江西省第二人民医院),是一所集医疗、预防、教学、科研为一体的,以肿瘤诊治、整形修复为特色,兼顾综合疾病诊治的三级甲等医院和全省肿瘤防治科研中心。医院占地82080平方米,建筑面积6万余平方米,其中业务用房面积50566平方米。医院有员工1100余人,其中副教授、副主任医师职称以上的高级专业技术人员180余人。设有38个临床医技科室,实际开放床位1130张。
  二、招聘岗位、人数、条件
岗位代码
岗位名称
招聘人数
岗位条件
 
放疗中心
2
博士;放射肿瘤专业
 
麻醉科
1
博士;麻醉专业
 
外一科
1
博士;普通外科专业
 
内一科
1
博士;肿瘤内科专业
 
放射科
1
博士;医学影像专业
 
胸外科
1
博士;胸外科专业
 
乳腺外科
1
博士;乳腺外科专业
 
外四科
1
博士;头颈外科专业
 
检验科
1
博士;医学检验、分子生物学专业
 
妇瘤科
1
博士;妇科肿瘤专业
500201
放疗中心
1
硕士;放射物理专业
500202
放疗中心
1
硕士;放射肿瘤专业
500203
麻醉科
1
硕士;麻醉专业
500204
信息科
1
硕士;计算机软件工程专业
500205
超声科
1
硕士;医学影像专业
500206
放射科
1
硕士;医学影像专业
500207
核医学科
1
硕士;医学影像专业
500208
乳腺外科
1
硕士;肿瘤内科专业
500209
妇瘤科
1
硕士;妇科肿瘤专业
500210
乳腺外科
1
硕士;乳腺外科专业
500211
头颈外科
2
硕士;头颈外科专业
500212
体表肿瘤科
1
硕士;整形外科专业
500213
骨科
1
硕士;骨科专业
500214
内二科
2
硕士;肿瘤内科专业
500215
检验科
1
硕士;医学检验、分子生物学专业
500216
护理
2
硕士;护理专业
500217
细胞室
1
硕士;临床医学专业
  以上岗位均为正式在编,要求为全日制统招学历;第一学历为全日制本科;取得学历和学位证书;英语六级;身体健康,品行端正;在校期间无处分记录。其中,硕士岗位要求为2011年应届毕业生,年龄在30周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
  三、报名办法
  (一)博士
  1、报名时间和方法:即日起,到江西省肿瘤医院人事科进行报名。
  2、联系方式
  (1)联系人:郭  勇   罗  莲     联系电话:0791-8333776
  (2)通信地址:南昌市北京东路519号  邮编:330029
  3、报名所需材料(原件及复印件):身份证、学生证、学历学位证或学校出具的学历学位证明、个人简历(含毕就办推荐书及获奖证书等)、学籍成绩单、英语等级考试合格证等相关材料。
  (二)硕士
  2011年3月23日—3月29日,登录中国卫生人才网(
www.21wecan.com)或江西卫生人才人事网(www.gwrcw.com)进行网上报名。
  报名成功后,考生自行下载打印申报表,并携带申报表、身份证、学生证、学历学位证或学校出具的学历学位证明、英语等级考试合格证等相关材料到我单位进行资格审核和现场确认,资格审核和现场确认时间为2011年3月24日—3月31日。
  资格审核通过人员于2011年4月16日-4月23日,登录报名网站下载打印准考证。
  四、考试、资格复查、面试
  (一)博士
  由本单位组织实施,具体事项另行通知。
  (二)硕士
  1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
  2、笔试:考生于2011年4月23日参加省卫生厅统一组织的相关专业知识考试,考试地点及具体安排见准考证,采取人机对话的考试形式。考生可于5月9日后,登录报名网站查询成绩。
  3、根据笔试成绩,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。
  4、资格复查:入围人员面试前需进行资格复查,因资格复查不合格的,按笔试成绩由高到低依次替补。
  资格复查所需材料(原件及复印件):身份证、学生证、学历学位证或学校出具的学历学位证明、英语等级考试合格证、学籍成绩单(加盖学校公章)、个人简历、毕业生就业推荐表、获奖证书等。
  资格复查地点:江西省肿瘤医院人事科,具体时间另行通知。
  5、面试:面试的时间、地点、方式另行通知。
  五、体检、考察、公示
  1、体检:根据笔试、面试的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。
  2、体检标准参照公务员体检标准执行。因我院为医疗单位,有传染性疾病者不予聘用。
  3、单位组织对体检合格人员进行考察。
  4、对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
  六、聘用、待遇
  经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满合格后,办理正式聘用手续,享受国家规定的工资、福利待遇。

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