2011年江西公务员考试面试名单及公告
按照2011年江西公务员考试工作实施方案及2011年江西公务员考试时间安排，2011年江西公务员面试时间会安排在6月份。
笔试结束后，将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。人民警察职位和乡镇专武干部职位的最低合格分数线按三科（行政职业能力测验、申论和专业科目考试）总成绩划定；其他职位的最低合格分数线按两科（行政职业能力测验和申论）总成绩划定。
在笔试合格（即达到最低合格分数线）的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选：计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。
确定第一批入闱人员时，先根据职位实际报考人数和对应的报考比例计算出第一批可以完成的计划数，再乘以这一计划数对应的面试比例，即为第一批可入闱的人数。然后在笔试合格人员中，按照高分到低分的顺序，在第一批可入闱人数范围内，确定第一批入闱面试人员。
按此办法，报考人数不足5人的职位，第一批无人可以入闱，全部面试人员需通过调剂产生；报考人数达到5人但未达到本职位规定报考比例的职位，或报考人数已达到规定的报考比例但笔试合格人数达不到面试比例的职位，第一批入闱只产生一部分面试人员，不足人数通过调剂产生；报考人数达到规定的报考比例且笔试合格人数达到规定的面试比例的职位，全部面试人员都在第一批产生，无须进行调剂。
确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
届时，江西公务员考试网（www.jxgwy.org）将第一时间发布并汇总2011年江西公务员考试各招考部门面试名单及通知，敬请考生添加收藏本站，及时留意。
笔试结束后，将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。人民警察职位和乡镇专武干部职位的最低合格分数线按三科（行政职业能力测验、申论和专业科目考试）总成绩划定；其他职位的最低合格分数线按两科（行政职业能力测验和申论）总成绩划定。
在笔试合格（即达到最低合格分数线）的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选：计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。
确定第一批入闱人员时，先根据职位实际报考人数和对应的报考比例计算出第一批可以完成的计划数，再乘以这一计划数对应的面试比例，即为第一批可入闱的人数。然后在笔试合格人员中，按照高分到低分的顺序，在第一批可入闱人数范围内，确定第一批入闱面试人员。
按此办法，报考人数不足5人的职位，第一批无人可以入闱，全部面试人员需通过调剂产生；报考人数达到5人但未达到本职位规定报考比例的职位，或报考人数已达到规定的报考比例但笔试合格人数达不到面试比例的职位，第一批入闱只产生一部分面试人员，不足人数通过调剂产生；报考人数达到规定的报考比例且笔试合格人数达到规定的面试比例的职位，全部面试人员都在第一批产生，无须进行调剂。
确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
届时，江西公务员考试网（www.jxgwy.org）将第一时间发布并汇总2011年江西公务员考试各招考部门面试名单及通知，敬请考生添加收藏本站，及时留意。
点击分享此信息：
