江西省电化教育馆2011年上半年招聘公告
一、单位简介
江西省电化教育馆是江西省教育厅直属全额拨款事业单位，工作职能主要是制定全省中小学电教工作计划，编制、推广电教教材和软件，开展人员培训、电教研究和技术支持等。
二、招聘岗位、人数、条件
三、报名办法
1、报名时间和方法：2011年3月21日9:00—3月25日16:00，登录江西人事考试网（www.jxpta.com）进行网上报名。具体按《江西省2011年上半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
2、联系方式
①单位网址：www.jxdjg.gov.cn
电子邮箱:416950369@qq.com
②通信地址：南昌市洪都北大道96号
邮 编：330046
③联系人（资格初审）：史荣华 江静
联系电话：0791—8512658
四、考试、资格复查、面试
1、考试采取公共科目笔试和面试相结合的方式，面试包括专业操作考试和答辩两个环节。其中：公共科目笔试《综合基础知识》成绩占40%，专业操作考试成绩占40%，答辩成绩占20%。
2、笔试时间：2011年4月10 日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。
3、资格复查
时间：另定。
地点：江西省电化教育馆(南昌市洪都北大道96号)。
须提供的材料：毕业证、学位证、身份证、教师资格证、工作经历和相关成果证明（原件和2份复印件）；个人简历的自荐书（800字以内）2份。
联系方式：0791-8512658。
4、面试
根据省人力资源和社会保障厅统一举行的公共科目考试成绩，按照招聘名额1：6（最低不低于1:3）的比例，从高分到低分确定参加面试人选。
时间、地点：另行通知。
五、体检、考察、公示
根据笔试、面试成绩的权重之和，按招聘名额1:1的比例，从高分到低分择优确定体检、考察人员。如考生总成绩（权重分相加）最高得分低于70分，则取消本次招聘。
1、体检：体检标准参照公务员标准执行。
2、考察：着重考核拟录用人员在德能勤绩廉方面的表现。如因体检、考察不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次替补。
3、公示：对已经过笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用、待遇
1、经公示无异议和试用期（试用期按国家有关规定执行）满后，办理相关聘用调入手续。
2、正式调入后，工资福利待遇按国家有关规定执行，交通、住房及配偶工作等问题自行解决。
江西省电化教育馆
二○一一年二月十四日
主管部门人事处意见
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江西省电化教育馆是江西省教育厅直属全额拨款事业单位，工作职能主要是制定全省中小学电教工作计划，编制、推广电教教材和软件，开展人员培训、电教研究和技术支持等。
二、招聘岗位、人数、条件
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岗位
代码
|
岗位
名称
|
招聘
人数
|
岗位条件
|
|
200002001
|
软件开发
|
1人
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1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导；
3、遵守中华人民共和国宪法和法律；
4、爱岗敬业、有较强的团队精神；
5、国家计划内统招的全日制（四年）大学本科（含）以上学历，2005年8月31日前已取得学历、学位证书；
6、年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
7、有五年以上的软件开发专职工作经历，已取得教师资格证；
8、身体健康。
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1、报名时间和方法：2011年3月21日9:00—3月25日16:00，登录江西人事考试网（www.jxpta.com）进行网上报名。具体按《江西省2011年上半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
2、联系方式
①单位网址：www.jxdjg.gov.cn
电子邮箱:416950369@qq.com
②通信地址：南昌市洪都北大道96号
邮 编：330046
③联系人（资格初审）：史荣华 江静
联系电话：0791—8512658
四、考试、资格复查、面试
1、考试采取公共科目笔试和面试相结合的方式，面试包括专业操作考试和答辩两个环节。其中：公共科目笔试《综合基础知识》成绩占40%，专业操作考试成绩占40%，答辩成绩占20%。
2、笔试时间：2011年4月10 日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。
3、资格复查
时间：另定。
地点：江西省电化教育馆(南昌市洪都北大道96号)。
须提供的材料：毕业证、学位证、身份证、教师资格证、工作经历和相关成果证明（原件和2份复印件）；个人简历的自荐书（800字以内）2份。
联系方式：0791-8512658。
4、面试
根据省人力资源和社会保障厅统一举行的公共科目考试成绩，按照招聘名额1：6（最低不低于1:3）的比例，从高分到低分确定参加面试人选。
时间、地点：另行通知。
五、体检、考察、公示
根据笔试、面试成绩的权重之和，按招聘名额1:1的比例，从高分到低分择优确定体检、考察人员。如考生总成绩（权重分相加）最高得分低于70分，则取消本次招聘。
1、体检：体检标准参照公务员标准执行。
2、考察：着重考核拟录用人员在德能勤绩廉方面的表现。如因体检、考察不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次替补。
3、公示：对已经过笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用、待遇
1、经公示无异议和试用期（试用期按国家有关规定执行）满后，办理相关聘用调入手续。
2、正式调入后，工资福利待遇按国家有关规定执行，交通、住房及配偶工作等问题自行解决。
江西省电化教育馆
二○一一年二月十四日
主管部门人事处意见
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