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2011年公务员面试模拟练习(四十五)

发布:2011-01-11    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  你和李利是同一个处室的,关系不错,他被提拔后面露得意之色,请问你如何处理与他的关系?

  【测评要素】人际关系

  【答题要点】

  (1)在工作中处理好同事关系不但是公务员的基本能力,而且对工作的进展和整个单位的发展都是至关重要的。所以我一定会在坚持原则的基础上尽力处理好同事关系。

  (2)在同事被提拔后,我不会嫉妒,要向他学习,支持他的工作。

  (3)对与同事面露得意之色,我会在恰当的时间地点,私下和同事交流,诚恳表达公务员应该做到两个“务必”:务必保持谦虚谨慎,务必戒骄戒躁。我认为,既然真正关心同事,真正的和谐同事关系,是建立在互相帮助,并且别人有错误能够及时给以指出和帮助的基础上的。我相信,只要我诚恳、耐心,我的同事会有所改变,成为一名踏实肯干,真正为人民服务的公务员。

  木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之。谈谈你对这句话的理解。

  【测评要素】综合分析能力

  【答题要点】

  (1)木秀于林风必催之,是说独木比整个树林高出太多必然首先受到风的袭击。堆高于岸,流必湍之,意思是比整条岸高出许多的沙土必先受到流水侵蚀。

  (2)这句话反映了一种不正确的社会现象,说明个别人或个别部门有些时候对于出色的人才没有一颗容纳的胸怀,而是因嫉妒而进行打击和压制。这样下去,会导致人才流失,十分不利于发展。

  (3)在实际工作生活中,一方面遇到比自己有能力,有才华的人才,应该有一个正确的心态,虚心学习来提高自己,不能“摧之”,“湍之”。另一方面,我们务必要谦虚谨慎、戒骄戒躁,不能锋芒毕露,恃才傲物,否则会影响人际关系,最终导致众叛亲离。

  (4)我们的社会和相关部门要引进先进的人才竞争机制。同时对员工、工作人员加强素质教育。对于优秀的人才,我们应该以一颗兼收并蓄,海纳百川的胸襟和气度来包容他们,如果能够这样,我相信很多海外的人才,或者有志之士都会纷至而归,这样对社会主义建设是大有裨益的。


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