赣南科学院2010年招聘工作人员公告
经市政府批准,我院有8个直属事业单位面向社会公开招聘17名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘工作基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持聘用制原则；坚持回避制度原则。
二、招聘对象的资格条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合岗位要求的普通高校全日制学历学位和专业条件；
5、身体健康，适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其他条件；
7、有以下情形之一者不具备参考资格：因犯罪受过刑事处罚的人员，现役军人,以及有法律规定的不得聘用的其他人员。
（二）岗位条件
详见《赣南科学院2010年公开招聘工作人员职位表》。
三、招聘工作程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2011年1月9日－1月11日8：30-17：30。
2、报名地点：赣南科学院（章贡区章贡路38号，赣南科学院办公楼一楼大厅）。
3、所需资料：报名时须携带本人身份证、毕业证等相关证件的原件、复印件，近期一寸免冠照片4张，有工作单位的报考人员还须携带由现工作单位及其主管部门出具的同意报考证明，经现场工作人员资格审查确认后方可缴费报名，并填报《赣南科学院直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式二份)。报名采取现场方式进行，不接受电话、信函和网上报名。
4、报考费:根据赣发改收费字[2007]1449号规定的标准执行,40元/科/人。
5、每位报考人员只能报考一个岗位，报名人数与岗位拟聘人数不足3：1的，相应减少或取消该招聘岗位计划数。特殊情况经招聘领导小组研究报市人社局同意后，可适当降低比例要求。
6、资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期内），凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其招聘资格。
（二）考试事宜
1、招聘工作由赣南科学院与市人力资源和社会保障局组织实施。公开招聘采取公共科目笔试、专业科目笔试、面试、政审、体检相结合的方式进行。纪检监察、人事部门进行全程监督。公开招聘总成绩均为100分，公共科目笔试、专业科目笔试、面试分数各为100分，各项分数占总成绩的比重为20：40：40。
2、考试形式和内容。考试形式为闭卷考试。公共科目笔试内容为政治理论、法律常识、公文写作、时事政治等综合知识；专业科目笔试内容为招聘岗位所需的业务知识、相关政策法规等。
3、考试时间和地点。笔试时间定于2011年1月16日,上午进行公共科目笔试(9：00-11：00),下午进行专业科目笔试(14:30-16:30)，考场设章贡区（具体地点另行通知）。领准考证时间：2011年1月14日。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的考生不得参加考试。2011年1月17—21日考生可登录赣州市人民政府网、赣州市人才网和赣南科学院网查询笔试成绩。笔试结束后，按公共科目和专业科目笔试成绩之和，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人员，如某一职位出现虽达到开考比例但笔试实考有效人数达不到1：3的情况,则该考生的笔试成绩不得低于所有入闱考生笔试平均成绩，该考生可进入面试环节，否则取消该考生面试资格。
（三）面试
1、面试时间：2011年1月23日。
2、面试地点：另行通知。
3、 面试采取结构化面试的形式，主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等。面试实行当场评分、亮分、当场向考生公布面试最后得分。面试结束后，将面试分数按其占总成绩比重计算出面试成绩，并与其笔试成绩相加合成考试总成绩，考试总成绩在赣州市人民政府网、赣州人 事人才网站和赣南科学院网站进行公示。如某一职位面试人数达不到1：3的情况,则该职位入闱考生总成绩在不低于所有面试入闱考生总成绩平均分数的前提下,可确定为考核对象,否则取消该考生政审资格。
（四）考核和体检
根据考试总成绩，根据计划招聘数从高分到低分按1：2确定考核对象，考核合格后等额确定体检对象。体检按《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。因考核、体检不合格出现的缺额，根据考试成绩从高分到低分依次等额递补。体检时间和体检医院另行确定。
（五）聘用
赣南科学院根据招聘计划数，在政审、体检合格的前提下，按入闱考生公开招聘总成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员名单进行公示（如出现总成绩并列情况，则按照考生面试成绩排名先后确定拟聘人员）。公示时间为7个工作日，经公示无异议后报市人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员无正当理由逾期10天未报到的，经确认，作自动放弃处理。
四、咨询、监督举报电话
政策咨询电话：0797-8196099 赣州市人力资源和社会保障局事业单位管理科
监督举报电话：0797-8292817 赣南科学院监察审计室
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