2011年公务员面试模拟练习（三十六）

　　17．你作为副局长，向下级布置了一项工作，接着局长又提出了一项新计划，同时另一名副局长又单独向你提出了更好的计划，你将怎么办？

　　【测评要素】计划组织协调能力

　　【答案要点】

　　（1）立即通知下属暂时停止那项工作，等候新的通知。

　　（2）认真分析局长和另一位副局长的计划，并与我的计划进行反复比较，综合三个计划的优势，形成一个新的计划。

　　（3）与两位局长进行沟通，并把新制定的计划，与两位局长进行探讨，达成共识。

　　（4）达成共识之后，通知下属按照综合后的新计划执行。

　　（5）对于公务员队伍而言，领导的团结合作是这个团队具有凝聚力和战斗力的关键，所以，在平常的工作中，领导们之间要树立大局意识，不能各自为政，在重大决策上要注意沟通，进行协商，倡导民主。

　　18．水事行政执法有简易程序、一般程序、听证程序三个程序，请叙述简易程序的具体内容。

　　【测评要素】拟任职位匹配性

　　【答案要点】

　　（一）适用条件：

　　水事违法行为事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处于1000元以下罚款或者警告的行政处罚。

　　（二）步骤：

　　（1）执法人员向当事人出示执法证件，表明身份；

　　（2）口头告知当事人的违法事实、处罚理由和依据，并告知其享有陈述和申辩的权利；

　　（3）当事人陈述、申辩的，听取当事人的陈述和申辩，对当事人提出的事实、理由和证据进行复核（当事人放弃陈述和申辩权利的除外）。

　　（4）填写预定格式的《水行政处罚决定》。

　　（5）将《水行政处罚决定书》当场交给当事人。

　　（6）执法人员当场作出的水行政处罚决定，在5日内（在水上当场处罚，自抵岸之日起5日内）报水行政处罚机关备案。

　　（7）当场收缴罚款的，应当出具省财政部门统一制发的罚款专用票据。

　　（8）当事人对当场作出的水行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼；当事人申请行政复议或者提出行政诉讼的，行政处罚不停止执行。

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