吉安市永丰县招聘卫生专业技术人员公告
为进一步健全完善全县卫生服务网络，合理配置卫生专业技术人才，提高卫生队伍技术服务水平，确保公开招聘卫生专业技术人员工作的顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘范围
护理专业面向永丰籍卫生专业技术人员招聘，其它专业面向全省卫生专业技术人员招聘。
二、招聘专业及名额
永丰县县级医疗卫生单位和乡镇卫生院共招聘卫生专业技术人员95名。
1、县级医疗卫生单位：招聘卫生专业技术人员30人。
（1）县人民医院18人：西医临床专业6人，影像诊断专业1人，西药剂专业1人，护理专业10人。
（2）县中医院6人：西医临床专业2人，影像诊断专业1人，，护理专业3人。
（3）县妇保院3人：西医临床专业1人，妇产科1人，西药剂1人。
（4）疾控中心2人：预防专业1人，检验专业1人（女性）。
（5）皮肤病院1人：护理专业1人。
2、乡镇卫生院：招聘卫生专业技术人员65人。
西医临床专业16人，妇产科专业16人，影像专业2人，医学检验专业6人，西药剂专业6人，口腔专业1人，护理专业18人。
三、招聘对象和条件
（一）政治思想表现良好，遵纪守法，品德端正，热爱卫生事业，身体健康，服从调配。
（二）学历及资格要求
1、县级医疗卫生单位：①西医、预防、妇产科专业要求学历为2010年以前全日制普通院校医学类本科以上（含2010年本科，下同）；②检验（女性）、影像专业要求学历为全日制普通院校医学类专科以上；③西药剂、护理专业要求学历为全日制普通院校医学类中专以上。
2、乡镇卫生院：①西医、影像、口腔专业要求学历为全日制普通院校医学类专科以上，或者取得执业助理医师以上资格的国家承认学历的专科以上毕业生；②妇幼、护理、检验、西药剂专业要求学历为全日制普通院校医学类中专以上，或者取得相关执业资格国家承认学历的中专以上毕业生。
3、原则上所学专业与报考专业对口，但西医临床专业可报考影像、妇产科专业。
（三）年龄要求
凡未取得相关执业资格人员年龄要求26周岁以下（1984年7月1日以后出生）；取得相关执业资格人员,护理、药剂、检验专业年龄要求30周岁以下(1980年7月1日以后出生), 其他专业年龄要求35周岁以下(1975年7月1日以后出生)。
研究生学历人员年龄放宽到40周岁以下(1970年7月1日以后出生)。
四、招聘步骤和办法
（一)发布招聘公告
在井冈山报、县电视台、吉安市人事人才网、永丰县人民政府网及江西公务员考试网发布公开招聘信息。
（二）组织报名和资格审查
1、报名时间：2010年 6月 21日至23日。报名时需提供身份证、毕业证、大中专院校就业报到证（2010年应届毕业生还未领取毕业证的，可凭毕业生就业推荐表报名）、执业资格证等相关证件的原件和复印件，一寸近期免冠照片三张，报名费200元/人。已婚人员必须提供当地计生服务部门出具的计划生育证明。
县级医疗卫生单位和乡镇卫生院的招聘岗位，按专业统一报名、统一考试。
2、报名地点：县卫生局。由县监察局、县人事劳动和社会保障局、县卫生局抽调人员对报名人员进行资格审查，审查合格后发给准考证。
（三）组织考试
考试分笔试和面试，分值各为100分，笔试成绩占70%，面试成绩占30%。
1、笔试
笔试采用闭卷方式进行，主要内容为医学基础知识及相关专业知识。
笔试按报考人数与各专业招聘计划人数大于或等于3:1的比例进行笔试,若小于3：1的比例时，按3：1的比例调减该专业的招聘名额或取消该专业的招聘考试。
研究生学历取得硕士学位人员以及全日制普通院校医学类专业本科学历并取得执业医师资格的人员,如果专业对口符合本方案规定的可免笔试，直接进入面试。
考试时间：待定
考试地点：待定。
2、加分条件
凡取得相关执业资格人员加5分。
3、面试
①以笔试成绩的70%和符合加分条件人员加分后的合计得分，从高分到低分确定面试人员（若最后一名为并列分数，则一并进入面试），各专业面试人数与该专业招聘人数的比为2:1。
免笔试人员的面试成绩应达到同类专业实际面试人数平均成绩后，直接进入体检。
②面试时间和地点待定。
（四）体检
根据考生的总成绩从高分到低分排名，按1:1比例（含符合条件直接面试合格者）参加体检。(若最后一名为并列分数,则一并参加体检)。体检标准参照国家招录公务员体检标准执行，体检时间另定。体检有不合格者，实行等额递补体检，体检费用由考生自理。
（五）聘用
1、由县公开招聘领导小组确定拟聘用人员名单（若遇最后一名分数相同则一并录取），张榜公布，报县政府审定，经县政府批复后，由县人事部门办理招聘手续。
2、符合条件免笔试的人员，根据各专业招聘人数实行等额聘用,按面试成绩从高分到低分优先安排聘用单位。
3、聘用人员原则上根据考试成绩，按照用人单位招聘名额和条件，从高分到低分依次安排聘用单位。若某专业聘用名额少于招聘计划数，则优先保证边远山区乡镇卫生院的招聘名额，其余名额按聘用单位的该专业招聘人数占总计划数之比例，相应调减聘用单位该专业的招聘名额。
五、待遇及管理
被聘用人员实行聘用制管理和人事代理，档案存放在永丰县人才交流中心，签订聘用合同，聘期为五年。试用期一年，在试用期内，对不合格或严重违法违纪者予以解聘。聘用人员聘用期间享受单位在职同类卫生专业技术人员同等待遇。
对在五年之内未取得相应执业资格证书的人员一律不得续聘，在签订聘用合同时不能提供档案的一律取消聘用资格。
六、组织领导
为确保此次公开招聘工作公开、公平、公正、顺利地进行，经研究决定成立永丰县2010年公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组。
组 长：王大胜 县政府县长
副组长：杜方平 县委常委、县政府常务副县长
王振军 县委常委、县委宣传部部长
吴 杰 县政府副县长
刘晚如 县政府副县长
成 员：杨 毅 县政协副主席、县财政局局长
吴宇华 县监察局局长
曾 旭 县人事劳动和保障局局长
傅有祥 县卫生局局长
领导小组下设办公室，办公室设在县卫生局，由傅有祥同志兼任办公室主任。
附：1、永丰县乡镇卫生院卫技人员招聘名额及专业
2、永丰县县级医疗卫生单位卫技人员招聘名额及专业
相关文章
一、招聘范围
护理专业面向永丰籍卫生专业技术人员招聘，其它专业面向全省卫生专业技术人员招聘。
二、招聘专业及名额
永丰县县级医疗卫生单位和乡镇卫生院共招聘卫生专业技术人员95名。
1、县级医疗卫生单位：招聘卫生专业技术人员30人。
（1）县人民医院18人：西医临床专业6人，影像诊断专业1人，西药剂专业1人，护理专业10人。
（2）县中医院6人：西医临床专业2人，影像诊断专业1人，，护理专业3人。
（3）县妇保院3人：西医临床专业1人，妇产科1人，西药剂1人。
（4）疾控中心2人：预防专业1人，检验专业1人（女性）。
（5）皮肤病院1人：护理专业1人。
2、乡镇卫生院：招聘卫生专业技术人员65人。
西医临床专业16人，妇产科专业16人，影像专业2人，医学检验专业6人，西药剂专业6人，口腔专业1人，护理专业18人。
三、招聘对象和条件
（一）政治思想表现良好，遵纪守法，品德端正，热爱卫生事业，身体健康，服从调配。
（二）学历及资格要求
1、县级医疗卫生单位：①西医、预防、妇产科专业要求学历为2010年以前全日制普通院校医学类本科以上（含2010年本科，下同）；②检验（女性）、影像专业要求学历为全日制普通院校医学类专科以上；③西药剂、护理专业要求学历为全日制普通院校医学类中专以上。
2、乡镇卫生院：①西医、影像、口腔专业要求学历为全日制普通院校医学类专科以上，或者取得执业助理医师以上资格的国家承认学历的专科以上毕业生；②妇幼、护理、检验、西药剂专业要求学历为全日制普通院校医学类中专以上，或者取得相关执业资格国家承认学历的中专以上毕业生。
3、原则上所学专业与报考专业对口，但西医临床专业可报考影像、妇产科专业。
（三）年龄要求
凡未取得相关执业资格人员年龄要求26周岁以下（1984年7月1日以后出生）；取得相关执业资格人员,护理、药剂、检验专业年龄要求30周岁以下(1980年7月1日以后出生), 其他专业年龄要求35周岁以下(1975年7月1日以后出生)。
研究生学历人员年龄放宽到40周岁以下(1970年7月1日以后出生)。
四、招聘步骤和办法
（一)发布招聘公告
在井冈山报、县电视台、吉安市人事人才网、永丰县人民政府网及江西公务员考试网发布公开招聘信息。
（二）组织报名和资格审查
1、报名时间：2010年 6月 21日至23日。报名时需提供身份证、毕业证、大中专院校就业报到证（2010年应届毕业生还未领取毕业证的，可凭毕业生就业推荐表报名）、执业资格证等相关证件的原件和复印件，一寸近期免冠照片三张，报名费200元/人。已婚人员必须提供当地计生服务部门出具的计划生育证明。
县级医疗卫生单位和乡镇卫生院的招聘岗位，按专业统一报名、统一考试。
2、报名地点：县卫生局。由县监察局、县人事劳动和社会保障局、县卫生局抽调人员对报名人员进行资格审查，审查合格后发给准考证。
（三）组织考试
考试分笔试和面试，分值各为100分，笔试成绩占70%，面试成绩占30%。
1、笔试
笔试采用闭卷方式进行，主要内容为医学基础知识及相关专业知识。
笔试按报考人数与各专业招聘计划人数大于或等于3:1的比例进行笔试,若小于3：1的比例时，按3：1的比例调减该专业的招聘名额或取消该专业的招聘考试。
研究生学历取得硕士学位人员以及全日制普通院校医学类专业本科学历并取得执业医师资格的人员,如果专业对口符合本方案规定的可免笔试，直接进入面试。
考试时间：待定
考试地点：待定。
2、加分条件
凡取得相关执业资格人员加5分。
3、面试
①以笔试成绩的70%和符合加分条件人员加分后的合计得分，从高分到低分确定面试人员（若最后一名为并列分数，则一并进入面试），各专业面试人数与该专业招聘人数的比为2:1。
免笔试人员的面试成绩应达到同类专业实际面试人数平均成绩后，直接进入体检。
②面试时间和地点待定。
（四）体检
根据考生的总成绩从高分到低分排名，按1:1比例（含符合条件直接面试合格者）参加体检。(若最后一名为并列分数,则一并参加体检)。体检标准参照国家招录公务员体检标准执行，体检时间另定。体检有不合格者，实行等额递补体检，体检费用由考生自理。
（五）聘用
1、由县公开招聘领导小组确定拟聘用人员名单（若遇最后一名分数相同则一并录取），张榜公布，报县政府审定，经县政府批复后，由县人事部门办理招聘手续。
2、符合条件免笔试的人员，根据各专业招聘人数实行等额聘用,按面试成绩从高分到低分优先安排聘用单位。
3、聘用人员原则上根据考试成绩，按照用人单位招聘名额和条件，从高分到低分依次安排聘用单位。若某专业聘用名额少于招聘计划数，则优先保证边远山区乡镇卫生院的招聘名额，其余名额按聘用单位的该专业招聘人数占总计划数之比例，相应调减聘用单位该专业的招聘名额。
五、待遇及管理
被聘用人员实行聘用制管理和人事代理，档案存放在永丰县人才交流中心，签订聘用合同，聘期为五年。试用期一年，在试用期内，对不合格或严重违法违纪者予以解聘。聘用人员聘用期间享受单位在职同类卫生专业技术人员同等待遇。
对在五年之内未取得相应执业资格证书的人员一律不得续聘，在签订聘用合同时不能提供档案的一律取消聘用资格。
六、组织领导
为确保此次公开招聘工作公开、公平、公正、顺利地进行，经研究决定成立永丰县2010年公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组。
组 长：王大胜 县政府县长
副组长：杜方平 县委常委、县政府常务副县长
王振军 县委常委、县委宣传部部长
吴 杰 县政府副县长
刘晚如 县政府副县长
成 员：杨 毅 县政协副主席、县财政局局长
吴宇华 县监察局局长
曾 旭 县人事劳动和保障局局长
傅有祥 县卫生局局长
领导小组下设办公室，办公室设在县卫生局，由傅有祥同志兼任办公室主任。
附：1、永丰县乡镇卫生院卫技人员招聘名额及专业
2、永丰县县级医疗卫生单位卫技人员招聘名额及专业
点击分享此信息：
相关文章
