行测考前练习之定义判断（15）
行测考前练习之定义判断（14）参考答案及解析：
1．A 【解析】违反法律、行政法规规定的合同，就是无效劳动合同。节假日有明确的法律规定，A项合同中却规定“无节假日”，违反法律，所以属于无效劳动合同。
2．D【解析】本题的“种差”是方向：纵向；内容：赋予员工更复杂、更系列的工作；目的：使员工有更大的控制权。A不能选，不符合方向的种差，B不能选不符合 目的的种差，C也不能选，不符合内容的种差，答案是D，完全符合三个种差。
3．B【解析】姓名权、肖像权、荣誉权是与人身紧密联系、不能转让的，是基于人身关系而产生，是专有的；继承权可以转让，不具有专有性，故答案为B。
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1．行政处理，是行政主体为了实现相应法律、法规和规章确定的行政管理目标和任务，应行政相对人申请或依职权处理涉及特定行政相对人特定权利义务事项的具体行政行为。所谓行政相对人是指在行政法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人。
根据上述定义，下列行为属于行政处理的是（ ）。
A．中央做出开发西部的战略计划
B．全国人大提出修改《婚姻法》
C．行政机关主持的对特定纠纷进行的诉讼外调解
D．公安机关逮捕犯罪人员
2．公民，是指具有一国国籍的自然人。自然人是相对于法人而言的，是指基于出生而有生命的人，包括中国人、外国人、无国籍的人。
根据上述定义，下列属于中国公民的是（ ）。
A．被判处无期徒刑的中国公民 B．来华旅游的外国人
C．享有外国国籍的海外华人 D．没有户口的“黑人”
3．渎职罪，是指国家工作人员利用职务上的便利实施的或者因玩忽职守造成的侵害国家机关的正常活动，致使国家和人民的利益遭受重大损失的行为。
下列不属于渎职罪构成要件的是（ ）。
A．主体必须是国家工作人员
B．犯罪者的犯罪行为必须与其担任的职务有着不可分割的联系
C．必须是主观故意的
D．必须在客观上对国家机关的正常活动和国家或公民的利益造成重大损害
江西公务员考试网（www.jxgwy.org）提醒您:参考答案及解析详见下期更新！
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1．A 【解析】违反法律、行政法规规定的合同，就是无效劳动合同。节假日有明确的法律规定，A项合同中却规定“无节假日”，违反法律，所以属于无效劳动合同。
2．D【解析】本题的“种差”是方向：纵向；内容：赋予员工更复杂、更系列的工作；目的：使员工有更大的控制权。A不能选，不符合方向的种差，B不能选不符合 目的的种差，C也不能选，不符合内容的种差，答案是D，完全符合三个种差。
3．B【解析】姓名权、肖像权、荣誉权是与人身紧密联系、不能转让的，是基于人身关系而产生，是专有的；继承权可以转让，不具有专有性，故答案为B。
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1．行政处理，是行政主体为了实现相应法律、法规和规章确定的行政管理目标和任务，应行政相对人申请或依职权处理涉及特定行政相对人特定权利义务事项的具体行政行为。所谓行政相对人是指在行政法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人。
根据上述定义，下列行为属于行政处理的是（ ）。
A．中央做出开发西部的战略计划
B．全国人大提出修改《婚姻法》
C．行政机关主持的对特定纠纷进行的诉讼外调解
D．公安机关逮捕犯罪人员
2．公民，是指具有一国国籍的自然人。自然人是相对于法人而言的，是指基于出生而有生命的人，包括中国人、外国人、无国籍的人。
根据上述定义，下列属于中国公民的是（ ）。
A．被判处无期徒刑的中国公民 B．来华旅游的外国人
C．享有外国国籍的海外华人 D．没有户口的“黑人”
3．渎职罪，是指国家工作人员利用职务上的便利实施的或者因玩忽职守造成的侵害国家机关的正常活动，致使国家和人民的利益遭受重大损失的行为。
下列不属于渎职罪构成要件的是（ ）。
A．主体必须是国家工作人员
B．犯罪者的犯罪行为必须与其担任的职务有着不可分割的联系
C．必须是主观故意的
D．必须在客观上对国家机关的正常活动和国家或公民的利益造成重大损害
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