江西工业工程职业技术学院招聘启事
一、招聘单位简介
学院创办于1956年，是由江西省人民政府、国家教育部批准的一所公办省属全日制普通高校，学院位于江西省萍乡市中心，校园占地面积206亩，新校区面积880亩，总建筑面积18万余平方米。面向全国招生，现有全日制在校生7000余人。设有采矿工程系、机电工程系、计算机工程系、经济管理系、建筑装饰系、电子工程系、基础部等系部。
学院现有专任教师319人，其中教授、副教授共126人，“双师”型教师174人，江西省教学名师5人,江西省中青年骨干教师8人。
学院建有现代化语音室，有能同时播送23套电教节目的闭路电视教学系统、121个多媒体教室，计算机中心拥有计算机近千台，并拥有用宽带与国际互联网联通的校园网络。图书馆拥有藏书40万册，中、外期刊600余种，并有电子阅览室。还拥有一座年产值达1800万元的实习工厂和60多个校外实习基地，教学设施一应俱全。
二、招聘岗位及条件
注：共计37人。
三、报名办法
1、报名时间：公告于江西公务员考试网发布之日起至2010年8月31日。
2、报名地点：江西工业工程职业技术学院人事处。
3、联系电话：0799-7062908，0799-7062016，0799-6835057（传真）
4、EMAIL：jxgyrsc2908@yahoo.cn 网址：www.jxgcxy.net
5、报名者需携带的材料（原件）：身份证、毕业证、学位证、资格证、近期免冠照片3张等。
四、考试、考核的方式
1、采用面试、试讲的方式。
2、面试、试讲的时间和地点另定。
五、体检
1、根据面试、试讲结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。
2、在招聘单位指定的卫生机构体检，体检标准参照教师资格标准执行。
六、聘用
经面试、试讲、体检合格，公示无异议后办理相关聘用手续。
七、待遇
享受国家、学院规定的工资福利待遇。
八、引进人才优惠条件
（一）、博士：
1、提供住房补贴十二万元人民币；
2、提供安家费八万元人民币；
3、负责安排其配偶工作；
4、五年内每月享受院内特殊津贴一千五百元人民币。
（二）、硕士：
1、机电类、采矿类专业毕业生享受住房补贴三万元人民币；
2、具有现场工作经验且具有工程师职称以上的，三年内享受职称工作津贴500元/月；
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学院创办于1956年，是由江西省人民政府、国家教育部批准的一所公办省属全日制普通高校，学院位于江西省萍乡市中心，校园占地面积206亩，新校区面积880亩，总建筑面积18万余平方米。面向全国招生，现有全日制在校生7000余人。设有采矿工程系、机电工程系、计算机工程系、经济管理系、建筑装饰系、电子工程系、基础部等系部。
学院现有专任教师319人，其中教授、副教授共126人，“双师”型教师174人，江西省教学名师5人,江西省中青年骨干教师8人。
学院建有现代化语音室，有能同时播送23套电教节目的闭路电视教学系统、121个多媒体教室，计算机中心拥有计算机近千台，并拥有用宽带与国际互联网联通的校园网络。图书馆拥有藏书40万册，中、外期刊600余种，并有电子阅览室。还拥有一座年产值达1800万元的实习工厂和60多个校外实习基地，教学设施一应俱全。
二、招聘岗位及条件
|
专业 |
人数 |
要求 |
|
模具设计与制造 |
2 |
全部为教学岗位：全日制普通高等院校硕士研究生以上学历，具有工程师类职称优先，年龄不超过32周岁。 |
|
矿山机电 |
1 |
|
|
机械类 |
4 |
|
|
汽车运用技术 |
2 |
|
|
数控技术 |
2 |
|
|
财务管理 |
2 |
|
|
会计 |
2 |
|
|
房地产经营与估价 |
2 |
|
|
工程造价 |
2 |
|
|
采矿工程 |
3 |
|
|
土木工程 |
4 |
|
|
工程测量技术 |
2 |
|
|
电脑艺术设计 |
2 |
|
|
计算机类 |
1 |
|
|
通信控制类 |
2 |
|
|
|
|
|
|
专职学生辅导员岗位 |
3 |
机电、采建类相关专业，中共党员，全日制普通高等院校硕士研究生以上学历，年龄不超过32周岁。 |
三、报名办法
1、报名时间：公告于江西公务员考试网发布之日起至2010年8月31日。
2、报名地点：江西工业工程职业技术学院人事处。
3、联系电话：0799-7062908，0799-7062016，0799-6835057（传真）
4、EMAIL：jxgyrsc2908@yahoo.cn 网址：www.jxgcxy.net
5、报名者需携带的材料（原件）：身份证、毕业证、学位证、资格证、近期免冠照片3张等。
四、考试、考核的方式
1、采用面试、试讲的方式。
2、面试、试讲的时间和地点另定。
五、体检
1、根据面试、试讲结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。
2、在招聘单位指定的卫生机构体检，体检标准参照教师资格标准执行。
六、聘用
经面试、试讲、体检合格，公示无异议后办理相关聘用手续。
七、待遇
享受国家、学院规定的工资福利待遇。
八、引进人才优惠条件
（一）、博士：
1、提供住房补贴十二万元人民币；
2、提供安家费八万元人民币；
3、负责安排其配偶工作；
4、五年内每月享受院内特殊津贴一千五百元人民币。
（二）、硕士：
1、机电类、采矿类专业毕业生享受住房补贴三万元人民币；
2、具有现场工作经验且具有工程师职称以上的，三年内享受职称工作津贴500元/月；
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