江西中医学院（南昌）招聘简章

一、学校简介

江西中医学院创建于1959年。位于南昌市风景秀丽的梅岭山麓。学校经过50年的建设和发展，现有校园面积2308亩。设有基础医学院、临床医学院、药学院、计算机学院、人文学院、经济与管理学院、思想政治理论教育教学部、体育教学部、研究生部等14个教学机构。

学校设有本科专业20个，硕士学位授权点20个，涉及医、理、工、文、经、管六大学科门类。2009年3月成为博士学位授权立项建设单位。形成了研究生、本科生、专科生、港澳台生、外国留学生和成人教育多层次办学体系。

学校现有专任教师786人，高级专业技术职称教师407人，其中正高职称149人。教师队伍中，国家级有突出贡献中青年专家1人，全国优秀教师7人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导导师27人（次），享受国务院特殊津贴专家59人，博士生导师22人。

学校现有国家精品课程1门，教育部国家级建设教学团队1个，教育部高等学校特色专业建设点3个，省精品课程13门，省高校教学团队3个，省高校本科品牌专业5个，省高校特色专业7个，省高校实验教学示范中心5个。

学校现有国家工程研究中心、教育部重点实验室等省部级以上科研平台14个，省部级重点学科16个。近5年，学校科研成果获省部级以上奖励20项，其中国家科技进步二等奖1项，国家级教学成果二等奖1项，江西省科技进步一等奖2项。获得国家发明专利21项、新药证书12项。

直属附属医院江西省中医院是“国家三级甲等综合性中医医院”、“全国示范中医医院”。拥有6个国家中医药管理局重点专病（专科），5个省级中医（中西医）医疗中心，2个省级医学领先专业，8个省级重点中医专科专病，4个省级特色专科。

我校诚挚欢迎您加盟。

二、招聘岗位

（一）英语、音乐学、心理学学科带头人（各1名）

（二）博士（后）、硕士

具体岗位见附表

三、岗位要求

（一）学科带头人

1．年龄在50周岁以下，教授或具有博士学位的副教授，海外应聘者原则上应担任高水平大学助理教授及以上职务；

2．有较丰富的教学经验，能主持制定本专业发展规划，熟练开设并讲授本专业主干课程和前沿课程；

3．学术造诣高，科研能力强，有明确的研究方向，科研成果突出，取得国内同行公认的重要业绩；

4、身体健康，能胜任工作。

（二）博士（后）

1．有较强的科研能力，跟随导师参加过2项及以上省级科研课题研究，具备主持省级及以上科研课题研究的能力和水平；

2．能较好讲授1门及以上本专业的基础或主干课程，能较好参与学科建设；

3．攻读博士期间在核心期刊发表学术论文2篇以上。

四、薪酬待遇

（一）学科带头人

1．教授

（1）一次性以借款方式到学校领取购房补贴40万元，聘期满则借款合同关系自动终止；聘期未满返还学校聘期尚未履行部分所应分摊的购房补贴；

（2）一次性提供安家费10万元；

（3）在职在岗期间享受学科带头人津贴，1000元/月；

（4）提供科研启动经费20万元，科研经费按工作时间及承担任务分期支付；

（5）自带科研项目及研究经费来我校完成研究工作者，项目或成果转让后学校按纯收入的80%给予奖励，并为其进行学术交流和技术合作提供支持；

（6）享受学校按国家有关规定提供的工资、福利待遇；

（7）配备必要的办公用品和设施（如工作电脑）等；

（8）配偶随调；

（9）未购房前提供600元/月租房补贴，期限为1年；

（10）知名专家可面议。

2．具有博士学位的副教授

（1）一次性以借款方式到学校领取购房补贴30万元，聘期满则借款合同关系自动终止；聘期未满返还学校聘期尚未履行部分所应分摊的购房补贴；

（2）一次性提供安家费6万元；

（3）在职在岗期间享受学科带头人津贴，800元/月；

（4）提供科研启动经费15万元，科研经费按工作时间及承担任务分期支付；

（5）自带科研项目及研究经费来我校完成研究工作者，项目或成果转让后学校按纯收入的80%给予奖励，并为其进行学术交流和技术合作提供支持；

（6）享受学校按国家有关规定提供的工资、福利待遇；

（7）配备必要的办公用品和设施（如工作电脑）等；

（8）配偶随调；

（9）未购房前提供600元/月租房补贴，期限为1年；

（10）特别优秀的人才可面议。

3．学科带头人可直接聘为二级教学学院副院长。

（二）博士（后）

1．一次性以借款方式到学校领取购房补贴15万元，聘期满则借款合同关系自动终止；聘期未满返还学校聘期尚未履行部分所应分摊的购房补贴。

2．一次性提供安家费5万元。

3．提供科研启动经费，自然科学类3-5万元，社会科学类2-3万元，亦可面议，科研启动经费按工作时间及承担任务分期支付。

4．享受学校按国家有关规定提供的工资、福利待遇。

5．根据工作业绩可内聘为副教授。

6．配偶视其学历及专业情况考虑安置。

7．未购房前提供600元/月租房补贴，期限为1年。

8．博士后或紧缺专业博士如有特殊要求可报学校讨论决定。

五、应聘办法

（一）个人申请

申请人向学校提出申请并提供如下材料：

1．个人基本情况和学术专长介绍（包括从大学起的详细学习及工作经历）文稿和电子稿，并注明本人详细通讯地址、联系方式（电话和E-mail）；

2．附件材料1份，包括：目录（标注页码）；申请表中列举参与的科研项目、获奖证书等材料复印件；公开发表论文的全文及其刊载杂志封面、版权页的复印件，以及论著封面、版权页的复印件；身份证复印件；学历、学位证书、专业技术资格证书、专业技术职务聘任书和重要社会兼职证书复印件。

（二）人事处对材料进行审核后，由学校引进高层次人才工作领导小组组织专家考核，根据考核结果提出录用意见，报学校党委审批。

六、联系方式

通讯地址：江西省南昌市江西中医学院人事处330004

联系人：陈琼琨

联系电话：0791-71188020791-7118860（传真）

E-mail:jzrsc2008@163.com

学校网址：www.jxtcmi.com