江西省遂川县公开招聘事业单位工作人员公告

经遂川县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位及名额

1、全额拨款事业单位工作人员2名；

2、自收自支事业单位工作人员2名。

二、招聘条件

1、政治素质和道德品质好，遵纪守法，无违法乱纪行为；

2、身体健康，五官端正，举止大方，普通话流利；

3、有较强的事业心和工作责任感，热爱接待工作；

4、女性，未婚，身高1.60米以上，年龄在22周岁以下（即1987年1月1日以后出生），具有全日制普通高等院校本科（含）以上学历者，年龄可放宽到23周岁（即1986年1月1日以后出生）。

5、全额拨款事业单位工作人员岗位必须具有国家统招中专（含）以上学历，自收自支事业单位工作人员岗位必须具有高中（含）以上学历。

三、招聘办法

1、组织报名

（1）报名时间：2009年11月26日8时至11月28日17时止，逾期不接受报名。

（2）报名地点：遂川县人才交流中心（遂川县人力资源市场一楼服务大厅）或吉安市人才招聘会现场。

（3）报名方式：现场报名，不接受电话和函件报名。

（4）报名时须携带本人有效身份证、户口簿、毕业证原件(各提供复印件1份)、近期同底免冠1寸彩照4张，有工作单位的还须提供单位主管部门同意报考的证明，并如实填写《报名登记表》，缴交报名费100元/人，每人只能报考一个岗位。

2、资格审查：由领导小组组织对报名人员的资格进行审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

符合报名条件的报考者人数与所对应招聘岗位人数之比原则上不能低于3：1，若达不到这一比例规定的，经领导小组研究并报县政府相关领导同意后，按同意后的方法进行。

3、公关能力测试（100分）。经资格审查后，对符合条件的人员进行公关能力测试，测试时间为11月30日，地点另行通知。

4、组织面试：根据公关能力测试成绩（公关能力测试成绩不计入总分），按1：5的比例，从高分到低分确定每个岗位的面试对象（公关能力测试成绩相同者一并列入）。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的综合分析、口头表达、应变能力和举止仪表等。面试总分为100分，面试时间另定。

5、体检与考察：根据面试成绩，按1：3的比例，从高分到低分确定每个岗位的体检对象（面试成绩相同者一并列入），体检合格者列入考察对象。

（1）体检：体检标准参照国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号）执行，体检费用由考生自理。

（2）考察：考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务工作能力、遵纪守法等方面，并对考察对象的报考资格进行复查。凡有下列情况之一者，考察应确定为不合格，取消其招聘资格：①违反计划生育政策的；②曾受过刑事处罚的；③曾被开除公职的；④受到过党政、政纪处分未解除处分或正在接受组织审查尚未结论的；⑤报考时弄虚作假，不具备报名岗位资格条件的；⑥参加非法邪教组织的；⑦法律和有关文件规定的其他情形。

根据考察情况，由考察组对被考察对象排出名次。

6、实习阶段：由领导小组根据公关能力测试、面试、体检和考察结果，按1：1的比例，研究确定每个岗位的实习人员名单，实习期为1个月，实习期间发给生活费800元/人。对在实习期间不适合岗位要求的不予录用，所产生的空缺名额则根据被考察对象考察排名情况依次递补。

7、录用：根据实习期间的表现情况，由领导小组研究确定拟录用人选，张榜公示7天后，按程序报县政府审批。

四、待遇与管理

1、本次招聘的全额拨款事业单位工作人员（事业干部）安排到县委县政府接待办公室工作，自收自支事业单位工作人员安排到县政府招待所工作。试用期均为一年（含实习期），期满后考核合格的正式办理聘用手续，不合格者不予聘用。

2、所招聘人员实行聘用制管理，其人事档案挂靠县人才交流中心，实行人事代理。

咨询电话：6312421（遂川县接待办），6311836（遂川县人才交流中心）

 

遂川县人事劳动和社会保障局

中共遂川县委遂川县人民政府接待办公室

二00九年十一月十日