赣州市房管局局属事业单位公开招聘工作人员公告

赣州市房地产管理局为市政府直属事业单位，其列入此次招聘的下属事业单位有：市房地产信息中心、市民用建筑设计院。主要从事房地产预警预报、房地产动态信息、房地产权属档案管理与房地产交易信息系统管理、住房设计与监理等。

按照赣州市人民政府“关于印发《赣州市事业单位公开招聘人员实施细则》的通知”精神，报市编委核编和人事局审核同意，面向社会公开招聘6名工作人员。具体实施方案如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件。

二、招聘原则、方法及程序

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取个人报名、资格审查、考试、考核的方法择优聘用。招聘总成绩为100分，其中公共科目、专业科目笔试、面试、考核分数各为100分，各项分数占总成绩的比重为：20：40：30：10。

（一）、报名及资格审查

1、报名时间：5月15日--5月19日

2、报名地点：赣州市文清路37号，赣州市房地产管理局四楼人事教育科。

3、报名注意事项及资格审查办法：凡符合以上条件并有意者，请带上个人简历、学历学位证、身份证、就业报道证和执业资格证等原件和复印件，有工作单位的还须提供单位同意报考的介绍信以及相关工作岗位、工作年限的证明，近期同底彩色免冠一寸照片4张，并填写《赣州市事业单位招聘工作人员报名登记表》（一式二份），接受招聘单位和主管局资格初审，初审后报市人事局核准。每位报考人员只能报考一个岗位。报名人数与岗位拟聘人数不足3：1的，相应减少或取消该职位招聘计划。资格审查贯穿于整个招聘工作，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其招聘资格。报名采取现场报名方法进行，不接受信函和网上报名。

（二）、笔试和评卷

1、笔试时间：（另行通知）。上午进行公共科目考试；下午专业科目考试。应聘人员在笔试前两天到市房地产管理局人教科领取准考证。

2、笔试地点：另行通知

3、笔试采取闭卷答题方式，公共科目笔试内容为政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识；专业科目笔试内容为考生所报考岗位需要的专业知识、相关政策法规或操作技能等。笔试结束后，在纪检监察人员的监督下进行集中封闭评卷。评卷结束后，将公共及专业科目考试分数按占总成绩的比重计算出笔试成绩，根据招聘计划数从高分到低分按1：3比例确定面试对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。

（三）、面试

1、面试时间：（另行通知）

2、面试地点：赣州市房地产管理局四楼会议室。

3、面试采取结构化面试方式进行，主要了解和测试应聘者的综合分析、适应能力、主动性、应变能力、人际交往、语言表达、举止仪表等。

面试实行当场评分、亮分，当场向考生公布得分。面试结束后按所占总分比重计算出面试成绩。并与其笔试成绩相加合成考试总成绩，根据招聘计划数从高分到低分按1：2比例确定考核对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。

（四）、考核、体检和聘用

（1）、考核。考核工作由市房地产管理局组织实施，负责对考核对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现和工作业绩等进行全面考核，（考核办法详见：《赣州市房管局局属事业单位公开招聘工作人员考核项目表》）。并对考生的报考资格进行复审。考核结束后将考核分数按其占总成绩比重计算出考核成绩，并形成考核材料，报市人事局审核备案。因考核不合格出现的空缺岗位，按考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

（2）、体检。根据招聘计划数，按入闱考生招聘总成绩，从高分到低分等额确定体检对象。体检参照按人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）执行，因体检不合格出现的空缺职位，按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检工作由市房产局统一组织，体检时间与体检医院另行通知。

（3）、聘用。由赣州市房地产管理局根据招聘计划数，按入闱考生公开招聘总成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员进行公示，经公示无异议后报市人事局审批。招聘人员实行6个月的试用期，试用期满考核合格的办理相关聘用手续，不合格的取消聘用。新进人员实行人事代理。

三、咨询电话

赣州市房地产管理局人事教育科0797—8211004

二〇〇九年四月二十七日

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